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机关单位领导干部党风廉政建设心得体会

机关单位领导干部党风廉政建设心得体会

机关单位领导干部党风廉政建设心得体会

岁末年关,一年的工作接近尾声,能否完美收官,要看“八项规定”落实的好不好,群众路线有没有走踏实,领导干部要将党风廉政建设贯彻始终,通过“回头看”的形式给广大干部群众一个交代。充分调动人民群众的积极性,取得人民群众的信任。抓好党风廉政建设,领导干部应做好以下工作:

一、主要领导带头层层示范,在机关树立勤政廉政标杆。

“公生廉、廉生威”,正人需先正己,“一把手”要以身作则,以公正廉明的态度处事决策,以精神之“钙”除“四风”之害,祛除行为之垢,用做出样子代替喊破嗓子,对班子成员严格要求,但更要自律,要求高不是针对别人,而是既要对照别人更要对照自己,在机关树立勤政廉政标杆。

二、切实抓好经济和社会发展各项工作。

领导干部手中的权力是人民给予的,干部要树立正确的政绩观,坚持群众利益至高无上的原则,“问需于民、问计于民、问政于民”,一切以人民群众利益为出发点,用脚步丈量民情,用跑步传达民意,充分结合实际,创新产业发展,引导群众科学致富,改善群众生活条件,切实做到为民办实事、办好事。

三、畅通网络问政渠道,倾听群众诉求。

“网络问政”是干群之间的“连心桥”,当网络问政进入大众生活,被人们津津乐道之后,它就不再是一个虚拟空间,而是一个实打实的民意诉求通道,通过网络问政平台“倾心听民意、倾力解民忧”是领导干部的一项政治任务。领导干部要充分利用网络问政平台,向群众传达国家大政方针以及党委政府的声音,同时解决群众的一切合理诉求。一个实际行动胜过一打虚拟纲领,对待网络问政这一新生事物,领导干部要抱着“啃硬骨头”的决心,认真研究,创新思维,努力得到广大群众的信任,将网络问政工作落到实处。

四、顾全大局坚持班子内民主团结。

“金无足赤,人无完人”,班子成员在性格、处事风格上的差异可能造成意见上的分歧,不要因为分歧而影响班子内的团结,“众人划桨开大船”,只有班子齐心协力才能将工作做好做事做细。在机关内部要杜绝“一言堂”,要实行党委会议研究制度的“多言堂”政策,班子领导干部要坚持顾全大局,心往一处想,劲往一处使,大事讲原则,小事讲风格,勤沟通,多交流,朝着“建设一支作风过硬,质量过关,能力十足”的领导班子队伍共同努力。

五、发挥人民群众的监督作用让权力在阳光下运行。

群众作为干部勤政廉政考核的裁判之一,有权利从“旁观者”走进“围墙”里,当“监督者”,当“发言人”。报告交得好不好,写得实不实,要看群众满不满意。干部要以“红红脸、出出汗、治治病”的目的,加强党风廉政建设,干部要接受群众监督,充分听取民意,广泛集纳民志,强化群众参与度,转变政府只能,着力打造“公仆型”政府。

2014年2月7日11时

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