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2020年度民主生活会领导班子个人发言提纲

2020年度民主生活会领导班子个人发言提纲

2020年度民主生活会领导班子个人发言提纲

按照中央、省、省厅局《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和《都匀公路管理局2019年度党员领导干部民主生活会工作方案》,遵照《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,我围绕此次民主生活会“强化创新理论武装,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委、省厅局和都匀局党委决策部署落到实处”主题,认真准备,主动做好等各环节工作。专门利用会前的一段时间,再一次研读了《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和习近平总书记在十九届中纪委三次全会等重要讲话精神,认真学习了十二届省纪委三次全会精神。通过参加段支部中心组2020年第一季度暨民主生活会会前理论学习会,认真学习了习近平总书记在改革开放四十周年、中央政治局民主生活会、全国宣传工作会上的重要讲话精神,学习进一步学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和省委、省厅局领导的讲话精神;广泛征求了意见建议;扎实做好了谈心谈话。在此基础上,我紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和纪律规矩开展自我剖析,进一步找准了自身存在的问题和短板,明确了下一步整改方向。现对照检查如下。

一、个人及家庭有关情况报告

(一)上年度民主生活会存在问题的整改措施落实情况

在去年的民主生活会上,査找的理想信念、政治纪律和规矩、担当作为等六个方面的问题,我已逐条对照整改、而且长期坚持落实中,并对我今年的工作有很大帮助。我将继续不忘初心,砥砺前行,树立起党员干部的良好形象,为我段“建、管、养”工作的发展尽到自己的责任。针对上述六个方面自己采取了具体的整改措施:

1.强化宗旨意识,做到心中有党。重点学习十八届、十九届历次全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。

2.强化服务意识,做到心中有民。俯下身、沉下去,主动“沾土气”、“接地气”,进一步畅通联系一线渠道,服务一线。搭好为部门、一线、职工排忧解难平台。牢固树立为民服务理念。

3.强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。

4.强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”,带头执行纪律规定,严格遵守中央八项规定,加强和规范党内政治生活,积极参加所在支部活动,提高党内生活质量。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。

(二)2019年专项巡视巡察存在问题的整改措施落实情况

2019年中,我段没有受到上级党委及其相关专项巡视巡察。

(三)个人事项报告中有关重点事项说明

1.家庭情况:......................................。

2.其他需要说明的情况:............................。

3.本人没有接受组织约谈函询情况,没有受到问责和因“四风”问题被查处情况。也没有因公、因私出过国,出过境。

4.其它情况:自己在工作、生活中没有利用茅台酒谋取私利的情况;在自己分管工作范围没有名贵特产类特殊资源;工作中也不存在以权谋私、利益输送的情况。

5.过去的工作生活中没有出入私人会所的情况、也没有违规操办红白喜事或其他酒席、也不存在违规用车情况。

(四)民主集中制执行情况和斗争精神的贯彻落实情况

1.民主集中制执行情况:作为班子成员之间互相信任,互相理解,互相支持,互相帮助,思想统一,行动一致。做到补台不拆台,帮忙不添乱,进一步增强了领导班子的团结,营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面,凝聚了班子集体的战斗力,使我段各项工作在2019年中取得了好的成绩。

2.斗争精神的贯彻落实情况:自己有“是非面前不开口,遇着矛盾绕着走”现象。如对个别同志庸懒散奢,不去严厉批评,而是熟视无睹;对歪风邪气,不去重拳出击,而是听之任之;对违规违纪,不去严肃查处,而是手下留情,其原因就在于存在着严重的“老好人、”思想,缺少对不良风气敢于“战斗”的精神。还有“做事留一线,日后好相见”的思想,只讲世故,只讲关系,不讲批评、只讲和气现象。

二、存在的突出问题

我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理分类,着重从以下四个方面査找自身存在的问题。

(一)在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够,政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻,掌握不具体,研究不到位;对新理论学习掌握不全面,对业务知识的学习不精不专,存在“以干代学”、“先干后学”的情况;树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做“四个服从”的创践行措施不足;二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从而東缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实有效,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先思考怎样做到最好,导致工作中产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。工作作风有松懈现象,工作标准有时不够严格,只求达标,不求过得硬。

(二)在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神懈怠问题。通过对照反思,我个人主要存在问题有:一是党性有所弱化,群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为:政治素养退化,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己,把自己等同于普通群众对待,与党的先进性要求有差距;宗旨观念淡化,深入基层、深入群众有蜻蜓点水、走马观花的倾向,解决基层问题的效果有时候不够理想。二是作风散漫,自律意识不强。主要表现为:有时侯遇到棘手的难事,做事不积极,干事创业热情有所消戒,精神萎靡不振,应付敷衍,效能低下;服务意识、责任意识缺乏,对职工群众反映的问题有时候解决不到位。三是在新形势下,面对新要求、新任务、新常态的能动性不足,缺少创新的思路和办法,特色和亮点不多;对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足;对干部职工生活关心得不够,到基层与单位干部职工谈心交流少,安排布置工作多,实际落实督导少。

(三)在工作作风方面。作风建设永远在路上,纠正“四风”不止步。我围绕“四风”十个方面新表现,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现找差距,身体力行,以上率下,带头转变作风形成“头雁效应”不够。

(四)在关心职工方面。存在问题主要表现有:ー是工作中缺乏进取心、主动性。工作上不想拔尖,也不想出众,总是按部就班。只要工作干得不落后领导不批评,处于中游水平就行了,导致创新进取意识不强,思想麻痹.工作平淡,不推不动。二是联系群众不够紧密。深入基层了解职工群众、解决民困不经常,对基层一线生产生活困难问题关心不够、解决不彻底。

三、存在问题的原因分析

(一)对新理论学习没有经常化。在日常工作中,我对新理论学习的重要性认识不够,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强,新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断;单位学习制度没有很好的坚持,对新理论学习不透彻,掌握不具体,存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题;集体组织学习多,个人自学少,对新理论新政策的学习抓得不紧不实,没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂,使自己的理论水平有所减弱。

(ニ)不忘初心践行宗旨意识有所弱化。习近平总书记指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我作为工会主席,与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了,站在群众的立场上想问题不够,决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化,对待工作有求稳守成的心理,开拓创新意识臧弱,把服务群众说得多,落实到行动上少,究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(三)党性修养弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法。随着时间的改变,逐渐淡化了党员的权利和义务,没有充分用好批评与自我批评这个武器。在党组织生活中,虽然能以普通党员身份参与组织生活,但交流探讨得少,批评与自我批评不严格,没有做到动真碰硬、触动灵魂,难以实现自我教育、自我提高。

(四)严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展,物质条件的改善、生活水平的提高,对一些不正之风抵制不够坚决,只求过得去,不求过得硬,防微杜渐的警惕性不高;勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降,对自己的严格要求有所放松于律己,勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。因此工作标准下降了,带头作用没有发挥出来。

四、整改措施和努力方向

通过对王晓光、蒲波及高速集团耿黔生、马兆平等严重违纪违法反面典型学习,联系自身实际,深入剖析上述问题根源,原因主要有几方面:一是理想信念不坚定。作为一名老党员,虽然思想和行动上同党中央保持高度一致,但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。二是宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,未能在思想上关心职工群众,感情上贴近职工群众,主动解决好涉及职工群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。三是纪律观念有所松懈。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。四是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。深入剖析上述问题根源,我将着重从以下几个方面进行整改。

(一)加强理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”,全面贯彻落实中央、省、省厅局各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。

(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持“四个自信”,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

(三)增强宗旨意识。我将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改,主动接受职工群众对工作的批评,以诚恳的态度接受职工群众的批评监督。

(四)强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,确保在工作生活中不触底线,不越红线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的工作生活之中。

总之,我将以这次专题民主生活会为契机,尊崇党章、遵守党规,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己,履职尽责,踏实工作,为我段的中心工作做出自己的贡献。

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2019年12月11日15时

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