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领导班子巡视整改专题民主生活会发言提纲5篇

领导班子巡视整改专题民主生活会发言提纲5篇

关于巡察组巡视乡镇专题民主生活会发言提纲 1

巡察组在充分肯定**镇各项工作的同时,针对性指出了**镇党委存在的问题。根据要求,我认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合自身工作和生活实际,通过征求意见,谈心交流和个人自查,进行了深刻地自我剖析,现将有关情况向大家汇报,敬请批评指正。

一、存在的主要问题

通过认真对照《准则》《条例》要求,紧密联系工作实际,集中查摆突出问题。通过归纳梳理,主要存在以下问题:

1、党的领导方面

(1)党委议事规则混乱,党建工作制度形同虚设,长期以党政联席会、联席扩大会代替党委会行使决策权。在班子中以上率下、榜样示范作用没有发挥好。没能严格执行党委议事规则议事决策,没明确相关会议的职责权限,缺乏理论研究学习。在党建工作中没能树立好抓党建工作就是最好的政绩的意识。对责任传导不够严,没有充分做到严格自律自己,大胆履责正人的要求,存在要求不够高,督促不够紧。

(2)学习贯彻上级党组织会议精神不及时,未能及时跟进,执行上级决策不到位方面。学习党的十九大精神和上级党组织会议精神上习惯就事论事、走形式。学习理论文章和政策文件只是“泛泛而读”重点精读少.

这些问题造成项目安排与基层实际情况严重脱节,影响了扶贫资金的使用效益。对待扶贫问题,思想认识存在偏差,纪律意识淡漠,项目资金监管职责不到位。对扶贫干部管理较为粗放。对扶贫干部的组织关系、岗位定责、选拔培训、督查通报、激励奖惩等日常管理机制不完善,导致出现监管不到位的情况。

(2)扶贫对象不精准、不公平、不合理,自上而下存在优亲厚友的问题。关于精准扶贫对象的设立问题,思想上存在误区,政治纪律意识不到位。对于如何推动精准扶贫、帮助贫困农民真脱贫没有深入思考。同时没有把好民主决策

关,接受群众监督不充分。冰冻三尺非一日之寒,不合理问题的发生,既有对党纪法规意识淡漠等主观原因,也有部门落实全面从严治党责任和扶贫工作责任制不力等客观原因。对于扶贫对象的管理机制不够完善,存在漏洞,宣传力度也不足够,造成了出现优亲厚友的现象。

4、2017年巡察组民主生活会整改措施落实情况

(1)党的领导方面。主要查摆出问题和不足4条,其中关于党委议事规则混乱,党建工作制度形同虚设,长期以党政联席会、联席扩大会代替党委会行使决策权存在的问题,主要采取了严格按新制定的党委议事规则议事决策。严格遵守重大事项决策程序,按照议事规则,从严从紧抓好落实,特别是发展党员、干部人事调整等重大决策事项,认真召开专题党委会进行研究,充分发挥党委领导核心作用。通过整改已经贯彻落实党委议事规则。其中关于学习贯彻上级党组织会议精神不及时,未能及时跟进,执行上级决策不到位,主要采取了树立学习意识。不断加强学习。树立终身学习的意识,加强政治意识锤炼,增强政治执行力。通过整改能够把共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。其中关于民主集中制原则贯彻不到位,研究重大事项决策不民主的问题,主要采取了每次会前充分准备,决策中反复酝酿,充分讨论,决策后无条件执行,鼓励大家相互启发互相引导,严格做好会议记录,规范程序。通过整改,已经贯彻落实民主集中制,做好了相关班子成员发言记录,充分体现了集体研究决策过程。其中关于“三重一大”事项决策制度落实不到位。的问题,主要采取了增强一岗双责意识,抓实思想建设,主体责任。目前整改情况,进一步完善了**镇“三重一大”事项决策制度,坚持“三重一大”事项必须由党委会研究的的原则,规范了相关程序。

(2)全面从严治党方面。主要查摆出问题和不足1条,其中关于党委履行党风廉政建设主体责任不到位的问题,主要采取了落实责任目标,形成压力传递机制。落实党风廉政建设责任制的首要前提是明确责任主体目标,建立起纵横交错、科学严密的责任目标体系。科学组织实施,健全责任考核机制。目前整改情况,切实落实了党风廉政建设主体责任,真正做到了有决策、有部署、有落实。

(3)党抓扶贫工作方面。主要查摆出问题和不足2条,其中关于扶贫项目立项不科学、监管不到位的问题,主要采取了强化担当意识,落实好部门对口扶贫工作的政治责任。同时加强对于扶贫干部选拔管理,优化工作作风优化科学决策。目前通过整改,保障了扶贫项目的科学决策,同时落实了对扶贫干部的全面监管。其中关于扶贫对象不精准、不公平、不合理,自上而下存在优亲厚友的问题,主要采取了完善部门对口扶贫工作管理机制,提升扶贫工作精准度。强化扶贫领域监督执纪问责,为脱贫攻坚提供坚强纪律保障。目前通过整改,对于扶贫领域脱贫攻坚推进到哪里、监督执纪问责就跟进到哪里,坚决纠正贯彻党中央决策部署态度不坚决、工作不扎实等现象,持续释放严格执纪、严纠严惩强烈信号,不断强化震慑效果。

二、产生问题的原因分析

通过深入学习和认真查摆问题,对照巡察反馈要求,深刻挖掘思想根源,充分认识到个人问题产生的根本原因,主要有以下几方面:

(一)理想信念缺失。近些年来由于自身“免疫力”下降,加上受各种不良社会习气的影响和冲击,个人在思想上渐渐放松了对自身的要求。对出现的新情况、新问题认识模糊,研判不够,理想信念产生动摇,滋生了许多这样那样的问题,以至在理想信念上站位不高、眼界不宽、心胸不阔,抵制不正之风和抗击各种腐败风险的能力下降。

(二)宗旨意识不牢。近几年由于个人职务以及工作环境的改变,工作待遇和条件的改善,在考虑个人得失、部门利益和处理与领导关系上发生了变化。官本位思想逐渐产生,渐渐脱离了人民群众、脱离了工作实际,混淆了我是谁、为了谁、依靠谁的问题,致使工作讲实际,不求实效,做表面文章现象问题较重。

(三)道德品行弱化。作为一名党员,特别是一名党员领导干部,近年来感觉到身上的工作担子重了,需要处理的日常事务多了,强调工作的重要性多,渐渐忽视了对党性修养的锻炼,主动性、自觉性逐渐放松,党内生活不积极主动;在执行党的政治纪律、组织纪律,保持良好的工作作风和健康阳光的心态等方面出现了滑坡。

巡视整改专题民主生活会对照检查发言提纲 2

按照县纪委、县委组织部的统一要求和部署,我认真学习了新修订的党章对巡视工作提出的新要求、学习党的十九大对巡视工作的新部署,学习习近平总书记关于巡视工作系列重要讲话的新论断,学习了《中国共产党巡视工作条例》《中央巡视视工作规划(2018-2022年)》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等法规条例,学习了省委第六巡视组巡视**反馈意见和省委第五巡视组巡视**反馈意见,学习了省委王国生书记莅洛调研时的重要讲话精神,与成员开展了谈心谈话,对照反馈意见,深入查找了自身存在的问题,对局班子查摆出来的问题,我全部认领,深刻进行剖析,明确了今后的努力方向,请同志们批评指正。

一、深入查摆突出问题

(一)加强党的全面领导,贯彻中央决策部署方面

1、学习贯彻党的十九大精神不深入。

我能够主动学习贯彻十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足:一是政治学习缺乏主动性和自觉性,理论联系实际方面还有差距。二是学得不深不透,对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统.

没有引起的重视,我本人没有履行好党建第一责任人的职责。二是民主集中制存在不足。在决策各项事情时,虽然严格按照组织程序,认真听取了各方面意见,但在处理个别问题上,认为群众反映的问题,必须尽快解决,使部分同志没有充分地表达自己的观点和意见。三是党内组织生活质量不高。比如:以前召开民主生活会,在开展批评与自我批评时,自我批评的多、相互批评的少,泛泛而谈的多、说清说透的少,“辣味”不够。

2、对党建工作重视不够。专题研究党建工作不多,对局属各支部书记履行党建责任的情况过问少,落实少,对巡查中反馈的系统内局属支部存在发展党员程序不规范;干部管理不够严格的问题我负主要责任。

(三)党风廉政建设方面

1、主体责任抓的不实

虽然局党组对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解,我对“一岗双责”也有一定的认识,但对党风廉政建设工作重视不够,没有真正抓住主体责任这个“牛鼻子”,对抓党风廉政建设思考不够深入,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。

2、监督责任虚化乏力

党组在党内监督中负有主体责任,我作为第一责任人,没有履行好执纪监督责任,抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。

(四)推进强化基础能力建设方面

担任交通运输局主要负责人以来,主观上我是尽职尽责的,也想在自己任职中有所作为,不辜负县委和同志们的信任,通过反思,工作中存在:一是推进基础能力存在不足。省党代会提出“推动豫西北各市与**副中心城市联动发展”,**作为“北组团”的一员,对外联通建设应作为我局主要工作,作为交通运输局的主要负责人,在对外通联考虑上存在不足。

二是工作中有急于求成现象。交通工作任务重,压力大,特别是市县重点工程,时间要求紧,因此,在推进工作时,主动征求相关单位意见不足,对于交办下去的任务希望能尽快得到落实,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪。

(五)行政效率低下方面

我自己能够执行中央、省委、市委、县委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在执行决策部署不够彻底情况。比如:县城新区规划时占用工程处的办公用地,虽然在主观上支持县委、县政府的决策,但是客观上还是考虑工程处无处办公、职工思想不稳定等问题多了些,全局观念还不够强,站位不高、看的不远。

二、产生问题的原因分析

对于以上存在的突出问题,我进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,有以下几方面的原因:

(一)理论武装不够强

作为交通运输战线上的一名新兵,新岗位、新环境带来了新的挑战,让我有深深的使命感和紧迫感,交通运输工作虽然不是一个陌生的行业,但是我对它的了解仅限于很浅表的东西,如果学习上稍有懈怠,就会难以胜任职责,尽管在日常工作中也非常注重学习,但是缺乏“钉子”精神,不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间学习,工作一忙,事务一多,学习时间就不能充分保证,导致理论学习学得不深入、不系统,效果不佳。理论武装的弱化,导致落实新发展理念不到位,对党建工作责任意识不强,对局属各单位监管存在不足。

(二)提升政治自觉的主动性不够强

在全面从严治党方面,经常以一些反面典型为鉴,不断反思近年来党员领导干部违纪违法的严重性、危害性,但认真对照合格党员标准,没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合交通运输事业发展实际的工作特点、规律把握不够,对如何在源头上更好预防腐败深入研究的不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。

(三)为民服务意识不够强

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。我一直在基层工作,对人民群众有着朴素的情怀,但近些年来,随着工作岗位的变化,思想上产生了一些惰性,深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(四)勇于担当作为的积极性不够强

能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委、县委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

巡视整改及以案促改专题民主生活会发言提纲 3

围绕这次民主生活会主题,我在会前认真按要求进行了专题学习,对照党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想以及中央巡视反馈的问题和以案促改工作要求等,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改措施,现对照检查如下:

一、对中央巡视和以案促改工作的认识

(一)开展巡视工作是党中央推进全面从严治党的战略举措,是贯彻习近平总书记系列讲话精神的具体措施。习近平总书记指出:“巡视是国之利器、党之利器。”正确认识、全力支持和积极配合巡视工作是我台的必尽之责,更是保证政治信念不动摇、发展方向不跑偏、作风建设不走样的重要手段。此次中央巡视河南反馈的问题,一针见血、切中要害,我们坚决认账、照单全收、彻底整改。下一步,一是坚持问题导向,全面推进整改落实。牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,紧紧扭住巡视组反馈的问题,瞄着问题去、盯着问题改,以雷厉风行的作风和坚决果断的措施,不折不扣抓好整改,确保改彻底、改到位。二是突出建章立制,常态长效抓好整改。巡视组反馈的问题,既有思想认识的问题,也有贯彻落实的问题;既有面上的共性问题,也有点上的具体问题,不能就事论事,在问题表面“贴膏药”,要举一反三,标本兼治,务求在根子上“除病灶”。三是用好巡视成果,纵深推进从严治党,全力推进高质量发展。把巡视整改贯穿到践行新发展理念和推进全面从严治党的全过程、各方面,切实把中央巡视整改与广电工作有机结合起来,确保大整改大提升大发。

能学以致用。对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少,对习总书记系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少,导致思想境界跟不上,理论指导工作的实效不强,对于怎样用党建统领来谋划分管工作、解决问题还缺乏长远性的研究。

(二)在践行“四个意识”方面。能够牢固树立“四个意识”,按时参加组织生活,对党忠诚,讲实话、讲真话,不弄虚作假,不当“两面派”,不做“两面人”;自己不存在信仰宗教,搞封建迷信等情况,不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等情况,同时也带头抵制和治理圈子文化,坚持严于律己做到慎独慎微,严格交友原则做到慎交友、交好友。但对照标准、深入自查,对于在微信等网络媒体上出现的一些政治意识偏差现象和损害党的形象和威信的言行,虽有一定敏感性和警觉性,但坚决反对和抵制意识不够强烈,比如看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要内容不牵涉到本人本单位,就觉得无所谓,没有以实际行动给予坚决有力的回击。

(三)在抓党建方面。能够从思想上认识重视党建,也能认识到“党建是业务的一部分,业务也是党建的一部分”。但也存在贯彻党的组织生活制度不够严格,仅仅满足于上级的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性,比如,在参加党建工作会议时,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系单位实际,没有联系工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

(四)在选人用人方面。坚决拥护党委的各项人事决定,自己也严格遵守干部任用有关纪律,做到廉洁自律,坚决打击权钱交易,抵制用人上的不正之风,不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼的情况。但是也会片面认为自己没有分管干部人事工作,对此方面可能产生的歪风邪气没有足够的警惕。

(五)在严肃党内政治生活方面。对照标准,发现平时忙于工作,总感觉时间紧,很少参加基层党组织会议,与班子成员交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员沟通少,平时注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过认真准备,只是照本宣科走走过场。

(六)在落实意识形态工作责任制方面。意识形态工作是系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系,它体现特定阶级或社会集团的根本利益,是一个政权执政合法性的来源,个人也能够意识到意识形态工作的重要性。但深入自查,发现自身在理论与实践的结合上还存在不足,对意识形态工作,虽然能够深入理解其重要性,但在如何使意识形态工作能够深入人心,在对各项工作具体指导上,特别是与分管工作的结合上还存在着能力不足的问题。

(七)在打好打赢脱贫攻坚战方面。能够按要求到基层开展扶贫工作,但在精准扶贫方面仍存在差距,主要表现在:一是只注重分包联系村的脱贫攻坚工作工作,对联系乡镇脱贫攻坚工作的服务、指导和督查上还不够有力。二是认为自己不分管脱贫攻坚的具体工作,把重点放在了交通扶贫工作上,没有与全县脱贫攻坚大局发展统筹联系起来,这实际上也是脱贫攻坚工作不扎实的一种表现。

(八)全面从严治党责任落实方面。能够做到严格自律、廉洁奉公,也不存在违反规定的现象,同时,高度重视单位的廉政建设,定期与相关负责人进行廉政教育谈话,有时候认为过于认真,会影响团结,忽视了“勿以恶小而为之”的警示。

(九)在巡视整改方面。对于巡视提出的问题,能够很有针对性的提出解决措施。有的工作在上级政策不明朗、不具体时,感觉操作不容易,落实难度大,就放一放、等一等,并没有针对这一工作出主意、想办法,归根结底还是自身大局意识有待提升。

(十)以案促改方面。对照崔优才、刘小亭等警示案例,我认真剖析,深刻反思,吸取教训,管住自己,管好身边人,绝不以权谋私、绝不做心口不一的“两面人”,不间断的自我锻炼和自我完善,尤其是没有认识到随着时代的发展、环境的变化,党性修养的提升将是一个无止境的、永恒的课题,不知不觉在思想上放松了警惕,放松了对自己的要求。

四、原因分析

一是理论知识学习被动。对学习从思想深处没有引起高度重视,总认为学习是软尺度、软标尺,总认为工作首要,学习次要;遇到不懂的问题才翻书本,查资料,对理论知识的学习停留于浅层次,总是“临阵磨枪”,没有做到“未雨绸缪”。

二是纪律标准有所降低。工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,对一些棘手问题攻坚克难的决心不够强,从而影响了工作效率和大局。

三是党性修养有所松懈。长期处于“自我感觉不错”的状态中,放松了党性修养和自我要求,随波逐流把原则丢了;对巡视整改反馈的问题和提出的要求没有上升到政治的高度,只是在简单的落实工作;对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,为党和人民事业无私奉献、奋斗终身的追求精神淡薄了,没有真正用党员的标准要求自己,从本质上讲也是自己存在各种问题的根源。

五、整改措施

一要强化学习,坚定政治信念。一是进一步端正学习态度,采取个人自学和集体学习相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色。

领导班子巡视整改专题民主生活会发言提纲 4

根据市纪委、市委组织部《关于召开以巡视整改为主题的专题民主生活会的通知》精神,我认真撰写了民主生活会发言材料。在个人自学基础上组织班子成员集中学习了十九大报告,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点,进行了专题研讨。根据有关要求,认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,结合解放思想大讨论活动和作风大改进工作,广泛征求了干部群众对领导班子及其成员的意见建议,在此基础上形成了对照检查材料。同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动,对照党章、对照初心使命认真查找问题,深刻分析了产生的原因,明确了改进方向。 下面我联系个人的思想和工作实际发言,希望同志们能够敞开心扉,畅所欲言,实事求是,提出批评意见,请领导指正。 一、存在的主要问题及表现 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。党的十九大召开以后,通过个人自学、集体学习、党校培训、班子专题研讨等形式,对习近平新时代中国特色社会主义思想有了初步认识理解,但离上级要求的“学懂、弄通、做实”还有很大差距。一是学习主动性、积极性不够高。认为自己受党培养教育多年,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。没有把学习领会好习近平中国特色社会主义思想摆在更加重要、更加突出的位置,在个人自学时间安排上不够充分。二是学习流于表面,不够深入。学习过程缺乏个人思考,特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、丰富内涵认识理解不够深刻,更没有结合工作实际把学习成效转化为推动工作发展的实际行动,在这方面需要进一步下功夫。 (二)在是不是坚决贯彻新发展理念方面。在面对异常严峻的挑战和日趋加大的压力,能够坚持以新发展理念为统领,迎难而上,真抓实干,但在实际贯彻落实过程中,也还存在一些问题:

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[hide]一是在贯彻落实的过程中,缺乏创新意识。不能将上级政策与本地实际有效的结合起来,习惯于凭老经验办事,对待出现的问题只满足或只看到一种答案,不能积极思考出多种答案并从中挑出最佳答案。二是执行新发展理念的思路不够开阔,在贯彻落实新发展理念过程中,遇到思想阻力和工作阻力,办法不够多,效果不够明显。 (三)在管党治党重大政治责任是不是都压紧压实方面。一是管党治党意识有待加强。作为经济开发区的主要领导,主要精力放在了经济建设上,没有摆正党建工作与中心工作、业务工作的关系,对非公有制企业党建关注不够,投入精力不足,导致有的企业对党建工作不重视,在党建工作上用力少,措施不多。二是从严治党的责任和压力传递的还不够。有时对干部还存在“老好人”“护犊子”的思想,对党员干部的日常管理存在失之于宽、失之于软的问题,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,只要不是纪律性、原则性的问题,提醒的不够、追究的不够。 (四)在政治生态是不是都风清气正方面。通过近年来的不断学习,对政治纪律和政治规矩的意识不断提升,能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党忠诚老实,不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆,仍存在一些问题:一是遵守政治纪律还需加强。在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。如在作为开发区工委的第一责任人,没有时刻站在政治和全区的高度考虑问题,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制、没有旗帜鲜明的作斗争,这是我政治警惕性放松的结果。二是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 (五)在执行中央八项规定精神、反对“四风”是不是见底到位方面。经过党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习教育等洗礼,很多“四风”问题已经整改到位了,彻底清除了孙政才、令计划恶劣影响。但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强。一是服务群众意识还需不断强化。开发区积极开展了结对扶贫、满意度大走访等活动,但我个人方面还存在着深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,还没有真正和群众打成一片。比如今年的棚户区改造工作,平常忙于日常事务性工作,深入基层、深入棚改居民调研的时间比较少,对破解棚改进度难题没有提出有效措施。二是抓工作落实力度不够。在具体工作推进上,交予其他班子成员处理的多,自己带头狠抓的少;安排部署的多,督促检查的少;对上级领导安排的任务抓的紧,对一般性工作任务抓的松,行政管理较为粗放,跟踪问效不到位。比如,中央环保督查组在山东督查期间,对督察组反馈的问题能到现场督促检查整改,但对群众举报到区、市的案件没能逐一亲自落实,造成一些问题被重复举报。 (六)在改革开放这个“关键一招”是不是真正用好方面。一是落实过程中有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题;还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;还存在结合实际研究不够,前紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是开拓进取精神不足。面对改革中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,办法措施不多。害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。 (七)在监督执纪问责是不是都严到位、严到份方面。个人能够自觉执行廉洁自律准则,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定;带头落实中央八项规定和实施细则精神;严格执行民主集中制,在干部调整、大项工程、大额支出等方面集体研究,按“三重一大”原则办事。存在的问题主要有:一是履行党风廉政建设第一责任人职责不到位。认为开发区是“清水衙门”,廉政方面出不了问题,因此对党风廉政建设抓得不够细,廉政制度建设和落实督促措施不够实。二是自我约束不严。缺乏自我约束,自我控制,碍于情面也存在着参加宴请的情况,放纵了自我。小而及大,没有筑牢自律防线,没有做到“廉洁风”常吹、“预防针”常打、“警示钟”常敲。 二、产生问题的原因分析 (一)理想信念还不够坚定。作为开发区主要负责人,对于加强主观世界改造,坚定理想信念,认识上是清醒的,立场上是坚定的,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心。但实事求是地说,总觉得自己是一名老党员,思想上不会出什么问题,对改造主观世界的自觉性降低了,特别是理论学习不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种需要,当成一种对领导干部政治素质的基本要求,理想信念教育坚持得不好,导致理想信念松懈。 (二)宗旨意识树得不牢。习总书记强调,我们讲宗旨,讲了很多话,但说到底还是为人民服务这句话。群众观念不牢固,服务为民的意识不强,没有全面、自觉地践行为人民服务的宗旨。没有把群众放在最高位置,在实际工作中想问题、办事情,不是首先考虑群众的需求、群众的评价,更多地是考虑上级意图、考核成绩和周边人的反映,为群众想得少、做得少。这些问题的根源就是思想上对权利的来源存有偏差,在职务的提升过程中,认为这都是自己干出来的,是上级对自己工作的肯定,滋生出自满的情绪,思想上看自己重,看群众轻,“官气”越来越多,“土气”越来越少,宗旨意识越来越淡化,通过对自己的剖析和反思,我认识到自己与群众产生了距离,作为一名党员干部是非常错误的。 (三)党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规、学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,对照检查,自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是日常工作生活中没有以一名共产党员的标准来严格要求自己,总认为自己既有市直部门的工作经历,也有乡镇工作的历练,经受了不少考验,党性修养“问题不大”,不用再进一步加强了,于是放松了对主观世界的改造,失去了自我监督、自我约束、自我完善的动力,以前被压在心底的浮躁情绪和私心杂念都冒了出来。日常工作中积极性、主动性、创造性明显不足。党内生活中,缺乏批评和自我批评的勇气,对同级批评放“哑炮”、对自我批评放“空炮”。思想作风上,考虑个人的事情多了,考虑全区利益和群众利益少了。正是因为没有站在党性的高度来认真审视,导致享乐主义和奢靡之风问题滋生蔓延,工作中缺少干劲、不愿担当,存在节俭意识不强、廉政纪律不严等问题。 (四)纪律观念有所松懈。认为自己作为一名老党员,能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩,不碰底线、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照党章党纪检视自己的所做所为,没有在党性党风方面为自己树立更高标杆,常常满足于少出失误、不犯错误。特别是担任单位主要领导后,要求别人多、指挥别人多,要求自己少、自我反思少,自律意识松懈,纪律意识弱化,思想防线筑的不牢。对照近年来党内发生的违纪违法典型案例,深刻剖析反思,都是没有严格按党员标准要求自己、规范自己,对自身建设、自身要求日益放松所致。 三、下步努力方向和整改措施 通过对照分析,我进一步明确了今后努力的方向,今后工作中重点把握以下四点。 (一)加强理论学习,坚定理想信念 把加强学习当作抵御问题的“防火墙”,通过学习补足精神之钙。按照“两学一做”学习教育,认真研读习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神等,学深学透。学习时间方面,下决心从迎来送往中解脱出来,每周都要抽出时间开展自学。进一步完善机关干部、班子成员学习制度,明确学习书目,提出明确要求,在机关上下营造浓厚的学习氛围,切实提高理想信念。 (二)增强宗旨意识,密切联系群众 牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,正确对待权力、金钱、名利。认真研究农村群众工作的新变化、新特点,探索新机制,增强工作执行力,优化服务基层、服务群众水平,切实推进干部作风转变。发扬“从群众中来,到群众中去”的良好作风,严格执行决策程序,杜绝重大决策“拍脑袋”、“一言堂”等不良现象。切实做到在思想上尊重群众、在工作上密切联系群众,把人民赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点。接待信访群众,要耐心细致做好安抚工作,主动换位思考,多站在群众立场、基层视角来解决问题。从源头化解矛盾,做好安全生产、环境保护、食品安全等基础性工作。结合***工作,主动下基层听取群众意见,征求群众的建议,及时完善工作措施,重视**,协调相关部门帮助解决他们反映的实际问题。 (三)改进工作作风,增强工作实效 坚持解放思想、实事求是、与时俱进。带头贯彻执行民主集中制,努力开创工作新局面。在完成上级任务的同时,更要为群众多办实事,让群众满意。先从小处入手,从身边之事做起,率先转变作风。对基层社区,有工作带着工作去,没工作带着感情去,了解百姓诉求,解决群众困难,掌握基层组织运转情况和村情民意等第一手资料,积累处理基层问题的经验和财富。继续做好***,尽早完成**工作,配合抓好新建安置区建设工作。加强企业服务意识,争取每月至少走访两个企业,尽快熟悉企业情况,帮助企业解决招工难、销售难等生产生活中遇到的困难和难题,使企业感受到组织的温暖。对招商引资工作,转变工作思路,把思想从土地指标紧缺的局限中跳跃出来,从“老树开花”和招大引强上下功夫,从外资注册和利润增资等成果上入手,以创新、务实的工作作风推动开发区经济的率先发展。争取年内新引进投资过5000万元的项目**以上。对园区基础设施建设,保持好现有的硬件设施,按照市委要求,大力繁荣第三产业,提升园区的承载力和对外吸引力,尽快聚集人气。 (四)保持清正廉洁,增强拒腐防变能力 严格遵守各级关于加强党风廉政建设的各项规定要求,把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线,严格要求,自觉遵守。牢记“两个务必”,自觉做到防微杜渐,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。坚持做到自重、自警、自省、自励,始终保持一身正气。管住家属亲戚和身边工作人员,以身作则,为其他领导干部树立榜样。牢记习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,严守政治纪律、政治规矩,拥护中央权威,始终与党保持一致。

以上汇报,请领导和同志们批评指正,我将虚心接受,认真整改。

巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料发言提纲 5

按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣中央、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:

一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

今年以来,台理论中心组确定每周五为学习日,至少拿出半天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如4月27日,参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7月6日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7月31日,参加了支部组织生活会,就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。

二、深刻查摆剖析问题

在广泛征求意见,深入和班子其他同志谈心谈话的基础上,结合中央省巡视反馈意见和整改落实“回头看”发现的问题,我立足自身思想实际,结合日常的学习工作,进行了深入细致的查摆剖析。

1.对党的思想理论在学懂弄通上尚欠功夫

虽然通过学习,自己对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

当前国际国内形势异常复杂,虽然我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的伟大梦想,但我们也必须看到国内外存在错综复杂的问题和矛盾,实现起来难度也超乎想象。这就要求我们全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉、坚决维护习近平总书记的核心地位,维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。这不仅是党的十九大最重要的精神内涵之一,也是新党章极为重要的思想灵魂。切实践行“两个维护”、“四个意识”,是推动党、国家和人民事业顺利发展,实现党的既定奋斗目标的根本前提。作为党的基层组织负责人和党的一员,必须更加牢固树立“四个服从”,即党员个人服从党的组织,少数服从多数,下级组织服从上级组织,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

2.在主动维护风清气正的政治生态上自觉性还不够

党的十八大以来,全面从严治党取得了前所未有的成就,反腐败斗争压倒性态势业已形成,把纪律挺在前面,懂规矩守纪律成为越来越多党员领导干部的共识和自觉。

河北可以说是反腐败的“重灾区”,周本顺等一批大老虎的落马,不仅让我们震惊,更让我们警醒。这些落马干部曾经位居高位,离自己这个基层干部很远,与他们划清界限应该不是个事。查摆中,自己认识到如果思想只停留在这个层面是不够的。肃清周本顺等人的恶劣影响,自己的政治自觉性和敏锐度都还存在思想偏差。要像习总书记要求的那样:“提高政治警觉性和政治鉴别力,要善于从政治上看问题,始终忠诚于党,始终牢记政治责任”。周本顺这些人作为曾经河北地方的执政者,他们的错误思想观点和行为逻辑,难免依然有形无形中深藏在某个角落,一不留神,就有“死灰复燃”的可能。所以每一个共产党员,一定要从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清他们的恶劣影响,充分认识到这项政治任务的长期性和艰巨性。保持警醒,防微杜渐,做政治上的明白人,做让党中央放心的党员和让习总书记放心的同志。

3. 在落实全面从严治党两个责任上还不完全牢固

作为台党委委员,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上,也经常对大家宣读和强度各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象;落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,往往出了问题才着急;对新提拔的同志廉政教育进行的少。我们党现在十分注重纪律自觉和政治规矩,作为党员自己必须跟上这个政治节奏,把过去打得不牢的思想短板尽快补齐。

从2017年以来,受台党委委派,我开始分管台“一问责八清理”专项整治工作。在台党委和相关部室同志们的大力支持和配合下,我们主动筛查出违反财务纪律、三不分(违规兼职)、慢作为等各类违规违纪问题5件,并按照市委工作领导小组要求积极整改,尽量减少损失,挽回影响,同时在这一过程中,自己也受到了很好的党纪教育。但是反思过去,自己确实也存在“想避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否主动上报问题线索、是否管得太严了”的错误观念。现在翻过头来看,正是当初台主要领导力主的“主动报主动改”,才使得我们赢得了直面问题积极整改的主动和上级组织的谅解,既解决了问题又提醒教育了同志。

4.加强干部队伍和基层组织建设上功夫下得不够

对照要求检查,本人在选人用人上基本上能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看平常工作表现,也广泛争求各方意见。但也应看到,选人用人上确实存在注重业务素质而忽略党性修养道德品质的倾向,对干部的培养上,看能否办节目搞创收办事情的成分多,讨论是否具备“忠诚干净担当”等党性修养的时候少,个别干部整体素质一般化,还跟不上市委完成三大历史任务,交出两份优异答卷上对宣传工作的要求,还跟不上群众对美好生活的信息需求。在分管的全台党务上,开会布置的时候多,深入基层党组织调查研究的少,对基层组织建设存在问题了解的少,许多工作还停留在应付差事的层面。

作为一名基层党务工作者,今后必须加强自身党性修养,不忘初心,牢记使命,不折不扣地抓好落实。

5.作风建设上还有不严不实的地方

2013年以来,中央通过群众路线教育,对群众反映强烈的四风问题进行了彻底整顿,不论自己还是身边的工作作风和环境风气有了很大改观。

由于一些原因,我目前在班子里分管的工作不少,电台两个频率、行政口上的综合办和计财科、党务上的两学一做、纪检口的一问责八清理、扶贫口的精准脱贫等,事关全局运行稳定的活儿多,涉及全台吃喝拉撒的琐事多。这一方面是台党委对我的信任,我每天如履薄冰,生怕自己干不好;另一方面由于个人能力有限,作风上也尚待扎实,面对繁重的工作任务,有时确实也存在疲于应付,走形式,走过场,工作马虎浮皮了事的现象。为此,有的同志通过组织程序对我提出了意见,台党委书记专门找我谈心谈话,特别强调了要改进工作作风,多沟通交流,善于协调矛盾化解难题的要求,我都虚心接受并努力改正。

6.精准脱贫攻坚需再出实招重实效

从2017年5月起,我分管了台蔚县包扶村精准脱贫工作,在历届驻村队员的共同努力下,苏邵村已顺利出列。今年,我们把绝大多数精力放在剩下的两个村,自己每月坚持驻村三天,解决实际问题,做了许多事也想了许多办法。但对照中央“五个一批,六个精准”的要求,感觉自己在加强农村基层组织建设、配合县乡完善贫困人口精准识别和退出机制上做得不够,激发内生动力既扶志又扶智上仍有欠缺,产业帮扶上实招落地少落地慢,下一步需按照两不愁三保障的标准,真抓实干,加紧工作, 力争年底苏官堡和上宫村全部脱贫出列。

7.“一岗双责”意识欠缺、履行职责不到位

党风廉政建设“一岗双责”是指国家各级政府机关党员干部在做经济建设、履行本职岗位应有的管理职责的同时,还要对所在机关的党风廉政建设负责。对照检查,自己存在对“一岗双责”思想认识还不很到位、主体责任体现不够、对干部管理失之于宽失之于软等问题。平日里,抓业务抓管理体现的强,抓监督执纪的主体责任体现的弱。也有过做事情只要出发点和动机是好的就行,程序上有些“不讲究”无所谓的错误观念,没有把纪律挺在前头,带头作用起得不好。同时,作为分管广播媒体的领导,在主动抓好分管范围内党风廉政建设,带头管好电台班子,带好广播队伍上,责任意识体现得还不强。

8、对做好上次巡视后半篇文章等问题认识不到位

巡视工作反馈出的问题没有具体涉及到我们这个行业,本人需要纠正模糊认识,力避“事不关己高高挂起”的错误思想。随着巡视工作不断向基层延伸,作为党的基层干部,需要坚持高站位、准定位、新举措,坚持政治方向和问题导向,正确对待政治巡视,配合好巡视工作,发挥好震慑、遏制、治本三大作用。巡视反馈意见代表着党中央和省委的要求,不论是被巡视党组织,还是其他单位部门,都要把巡视整改作为“四个意识”的试金石,检验“两个责任”的重要标尺,自觉扛起主体责任认真真反思,引以为戒。

三、造成问题发生的根源分析

1、党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家发展的高度去学习领会党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是“四个意识”、“四个服从”依然打的不够牢,对全面从严治党,坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定,对党的组织规程学习了解不足,没有认真沉下心去征求各方面的意见,简单拍脑瓜子决定,无形中助长了问题的发生。

2、履职尽责不到位。在落实“一岗双责”上存在责任缺失,把具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查研究的少。对单位管理尤其是基层部门的管理失职于“宽松软”,带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有按照规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。

3、工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的不好,工作作风还不很扎实,存在“搞变通、打插边球”的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家积极性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方依然存在问题隐患。

四、今后的努力方向和改进措施

1、不断强化政治意识。作为党的一级新闻媒体的责任人,始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真学习党的十九大精神和《习近平谈治国理政》《习近平新闻思想讲义》等重要文献,并积极参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。

2、不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干部,认真学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则”“中国共产党党内监督条例”,按照“准则”“条例”,抓好基层党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。

3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人,认真开展“一问责八清理”回头看,排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、

差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各频率部室按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。

4、不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的行政财务、精准脱贫和广播工作。坚持每月3天以上驻村工作,坚持市委倡导的“吃派饭”,从地头到炕头再到心头,与农民兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫,努力增加贫困户收入,争取年内脱贫出列。在工作上牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不足和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在作风上要深入实际,联系群众,多倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求意见表,搜集问题隐患,积极主动发现问题解决问题。

当前,新闻宣传工作是一项极端重要的工作,广电正处于改革的关键时期,我一定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使,当好促进广电事业发展的表率、热爱新闻事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率,不忘初心、牢记使命、继续奋斗,为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。

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