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党员对照党章检查个人自我剖析材料(3篇)

党员对照党章检查个人自我剖析材料(3篇)

党员对照党章检查个人自我剖析材料 第一篇:

按照省委的统一部署,我认真对照党章、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,结合自身思想和工作实际,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)对照党章找差距方面

我于 xxxx年加入中国共产党,自加入党组织以来,始终坚持党的性质宗旨,坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但从严对照党章查摆,还有差距。

一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺,虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储备,但不善于从讲政治高度去认识和分析问题,还存在对中央的精神了解不及时,对上级出台的政策规定,有观望、从众心理。

二是政治理论学习的 深度不够。平时只注重学习内容、学习任务的完成,对知识深入消化,吸收不够,没有很好的与实践相结合。

三是政治理论学习的宽度不够。制定个人学习计划时,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。

(二)对照准则找差距方面

本人在工作与生活中,始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定不移贯彻党的基本路线,以实际行动坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照《准则》查摆,还有差距。

一是在坚决反对“四风”上还有差距。主表现为主观上认为对分管的有些工作,满足于发个文件、开个会议,就认为工作做过了,后续跟踪问效不够。

二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中,发表意见不充分,对不分管的工作发表意见不充分,“随大流”。

三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好,存在老好人思想,在批评其他同志的时候,避重就轻,不敢大胆说真话。

(三)对照条例找差距方面 本人在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。但从严从实对照《条例》查摆,还有差距。

一是严于律己做得不够。在执行制度方面求他人更多,对自己则相对宽松,比如在考勤制度的遵守方面, 总是求其他同志准时上班下班,但对自己有时以工作忙,事情多为借口,给自己开脱。

二是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落实不够到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象,导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。

二、产生问题的原因分析

一是党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚定,遵章守纪、廉洁自律,而不是用党性原则的求衡量自己,因而在党性修养上下的功夫不够深,导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化,因此在主观世界的改造上出现了不足,理想信念讲得少了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。

二是宗旨观念不牢固。为民服务宗旨有所放松,随着环境的改变,在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好,没有深刻理解 " 全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄,公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急。

三是自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原则,在大是大非面前能够立场坚定,具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力,但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻,慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底,有自我放松现象,没有做到防微杜渐。

三、下一步努力方向

一是持之以恒加强理论学习。作为一名领导干部,我将带好头、作表率,充分利用集中学习与个人自学,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力在学深学透、学用结合上再下功夫,使其成为自己干事、做人的行动指南,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。

二是持之以恒推动实干担当。进一步增强责任意识,切实在抓落实上狠下功夫,把心思真正用在干事业上,把精力投到抓落实上。对中央和省委既定的决策部署,雷厉风行、不折不扣的执行起来;针对工作中重点环节、发展中的难点问题、现实中的主矛盾,勇于担责,敢于碰硬,不回避矛盾,不推卸责任,确保各项工作真正落到实处,取得实实在在的成效。

三是持之以恒强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵制“四风”的侵蚀,以坚定的政治定力和政治立场,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定和实施细则,严格按照原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁。

篇二

按照 《对照党章党规找差距的工作方案》求,本人认真对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查, 认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下:

一、存在的主问题

(一)对照 《 党章 》 存在的差距

1. 本人坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持中国特色社会主义事业 “ 五位一体 ” 总体布局和 “ 四个全面 ” 战略布局。但是贯彻新发展理念不彻底。结合 ** 实际,学习贯彻习近平总书记关于 ** 重论述和 “ 十六字 ” 方针存在不足。

2. 本人认真履行党员八项义务,践行入党誓词,但是党员先锋模范作用发挥不够。随着资历的增长,在工作热情上还是有所减退,时不时产生麻痹、放松思想,如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多,对于创新解决 ** 深化改革工作出现的新问题、新情况的突破还不够,工作上有松懈的迹象。

3. 本人按照党员干部六项基本条件,能够做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,但是迎难而上的干劲不足。面对国家宏观经济下行压力带来的新形势、新求、新常态把握不够,考虑眼前工作多,长远打算较少,在推动 xx产业发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢 “ 涉深水、破坚冰、啃硬骨头 ” 。研究新形势新任务新挑战不够深入,学习借鉴新理念新经验新机制不够主动,解 决实际问题的能力不够全面,破解发展 “ 瓶颈 ” 的办法不多,落实重改革任务不够进取。

4. 本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5. 本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但是群众路线不够扎实。思考谋划工作中,时时处处体现以职工群众为中心的思想还未完全建立,密切联系群众有差距,对基层所需、员工所急关注少,以至于主动担当作为不够。从群众所提的意见中看,深入基层调研、关心基层员工等方面还做得不够,了解员工的思想、困难少,为员工办实事、解难事等方面存在不主动、不自觉的问题。

(二)对照 《 准则 》 存在的差距

6. 本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

7. 本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争,但是斗争精神还不够彻底。面对国内外形势错综复杂,新矛盾、新挑战给 xx发展带来一定压力,在稳增长、促改革、调结构、防风险、保稳定各项工作中,面对新问题冒头,老问题仍然待解的情况,工作中心存顾虑,斗争精神不足,在重大斗争一线中真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫做的还不够。

8. 本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强 “ 四个自信 ” ,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

9. 本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对 “ 四风 ” 。

10. 本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

11. 本人坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向,但选人用人导向不够鲜明。缺乏现代人力资源配置的观念和手段,存在 “ 方法单一、人才难选 ” 的现象。缺乏科学的评价考核管理体系,存在 “ 选不准、用不好 ” 的现象,干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系和系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制还不健全完善。

12. 本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但批评和自我批评有所保留。批评和自我批评没有形成常态,在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。自我批评时有所保留,对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气,导致问题年年查年年有。批评他人时存在顾及心理,不敢直戳痛处,有一定的好人主义倾向。

13. 本人保持清正廉洁的政治本色,坚持 “ 三严三实 ” ,坚决同消极腐败作斗争,但党风廉政建设责任压实不够。党风廉政建设主体责任层层压实不够,主动作为办法不多,工作措施有待进一步做实,对如何结合积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作思考不够。对一些高风险点的关键领域、重点岗位监管和防控措施落实不够到位,在资金使用、工程建设等方面存在监管漏洞。

(三)对照 《 条例 》 存在的差距

14. 本人在重大原则问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。

15. 本人不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16. 本人不存在优亲厚友,为黑恶势力充当 “ 保护伞 ” ,弄虚作假、简单粗暴等侵害群众利益等问题。

17. 本人对工作负责任,不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,但形式主义、官僚主义问题没有根本解决,精简会议、文件仍有很大空间。在一些决策的出台中存在 “ 走形式 ” 问题,虽然规定程序都已履行,但征求职工群众意见、听取相关群体意见不够深入,造成一些文件质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上,亦存在重部署、轻落实现象,缺乏 “ 钉钉子 ” 的精神,亲自抓督查落实不够。

18. 本人不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。

二、产生问题的原因 分析

本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源,主有三个方面:

(一)政治站位还不够高

在贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署上,存在思想上有努力做到的愿望,行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象,以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。

(二)理想信念还不够牢固

对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰 “ 保鲜 ” 缺乏足够的理论营养,理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁,对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题,对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响,但对在纷繁复杂情况下的 政治 消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

( 三 )抓思想教育还不够紧

思想上认识不足,认为在企业,抓工作是主的,各项成绩都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。思想交流较少,召开总经理办公会也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;与班子成员、部门负责人沟通交流,注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,较少涉及思想层面的沟通交流。

三、今后努力方向及整改措施

针对存在的问题,对照党章党规的求,切实从如下方面进行整改。

(一 )提升 党性修养

切实解决好世界观、人生观、价值观这个 “ 总开关 ” 问题。落实中心组理论学习制度,把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,扎扎实实、认认真真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提升运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力,做到善读善学、善思善用。不断增强道路自信、理论自信、制度自信。在实践中提升党性修养,坚持实事求是,做到襟怀坦白,表里如一,不唯书、不唯上,说真话、做实事、收实效;坚持走群众路线,倾听群众的意见,切实帮助群众解决实际问题;坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结,在严格的党内生活中接受锻炼。

(二 ) 改进 调查研究

针对重点工作的推进实施,加强专题调查研究,使调查研究更好地为工作服务。主动深入困难较多、情况复杂、矛盾突出的地方进行调研,安排更多的时间深入基层一线,更加全面了解实际情况。重的决策前,先做调查研究,尽可能广泛听取各方面的意见建议,努力使点子、政策、方案、重大项目投资决策符合实际。发挥好 ** 深化改革办公室的职能作用,针对 ** 改革发展中出现的新问题新情况,针对重点工作的推进实施,加强专题调查研究,使调查研究更好地为工作服务。把调查研究和谋划推动工作更好地结合起来,多做打基础利长远的事。

(三 ) 增强 使命 担当意识

以饱满的激情投入工作,确保省委、省政府交办的各项工作顺利落地,自觉在 ** 大局之下谋划推进工作。切实增强大局意识、责任意识、忧患意识,保持战略定力,注重稳扎稳打,按照高质量的求,加快转型升级步伐,优化资源配置,按照深化改革求发展的总体思路,抓好各项产业效益和质量,保持良好的发展势头。

(四 ) 保持斗争精神

xx改革进入攻坚期,这就求敢于担当、敢于碰硬,敢于向顽瘴痼疾开刀,勇于冲锋在前,不断砥砺意志品质、提高斗争本领。必须咬定青山不放松,站稳立场,勇于斗争,敢于亮剑。保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的艰难险阻。面对没有现成答案的课题、没有先例的实践、没有既往经验的工作,在实践历练中增长经验智慧,摸清规律、看到本质。

(五) 严守纪律规矩

严格按照新修订的《党章》以及《准则》《条例》求,进一步强化党纪意识,用党纪党规严格规范自身言行,把规定求有效落实在工作和生活的细节之中,认真贯彻落实中央、省委关于加强党风廉政建设决策部署和求,严格落实全面从严治党责任。坚持把责任抓在手上、放在心上、担在肩上,坚持把纪律挺在前面。坚持率先垂范,时刻保持清醒的头脑,强化廉洁自律意识,严格遵守廉洁自律各项求,自觉抵御腐朽思想和 “ 围猎 ” 腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,做到工作上从高从严,生活上从简从朴,为各级党员干部作好清正廉洁的表率。

党员对照党章检查个人自我剖析材料 第二篇:

按照中央关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的求,我重点对照《党章》,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,对照《中国共产党纪律处分条例》,深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。

一、学习感悟通过这次深入系统学习《中国共产党党内重法规汇编》,我由衷地感到,的确是“学与不学不一样、学多学少不一样、学深学浅不一样”,从中也映射出自己以前在党章党规的学习上不深不透,与中央“学懂弄通做实”、“往深里走,往心里走,往实里走”、“学思用贯通,知信行统一”的求还有一定差距。归纳起来,主有三点认识和体会:

――党章党规是一面镜子。这面镜子,可以照出我们的内心有没有污垢、脸上沾没沾灰尘、五官是不是端正,是否具有一名共产党员的素养,是否符合一名共产党员的形象,提醒我们勤照镜子正衣冠,常用理想信念的清泉浇灌心田、净化灵魂,始终做一个干干净净、清清爽爽的人。

――党章党规是一把尺子。这把尺子,能考量出我们的一思一念、一言一行、一举一动是否符合党章党规的求,有没有破底线、越黄线、踩红线、碰高压线,是处于健康状态还是亚健康状态,告诫我们以党章党规为戒尺,经常校一校自己的思想有没有跑偏,量一量自己的言行有没有出格,测一测自己的举止有没有破规,始终做一个规规矩矩、方方正正的人。

――党章党规是一根鞭子。这根鞭子,时刻警示我们不能做“比普通群众还落后”的“假党员”,不能做“我的地盘我做主”的“单干户”,不能做“无法无天、傲娇任性”的“孙行者”,不能做“自大狂妄、专横骄傲”的“任我行”,鞭策我们定心正身、知规守矩,始终做一个老老实实、本本分分的人。

二、存在问题按照“对照党章党规找差距”求对照的 3 个方面 16个问题,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展检视自查,查找出了下列突出问题:

――在对照党章方面。主存在以下问题和不足:

1、在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透。比如,对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略只停留在浅层次的了解上,对如何结合自身工作实际贯彻落实心中无数、手中无招。再如,在用习近平总书记关于 XX 工作的重论述批示指导实践上,思考得不深,研究得不透,在做好“上与下”结合文章上仍有欠缺。

2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。

3、对照党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。比如,在调查研究上存在不经常不深入的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

4、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。

5、以人民为中心的思想树立得还不牢固,为人民服务的宗旨意识较前有所淡化,坚持从群众中来、到群众中去的 工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌和能力危机。比如,在抓工作中过于强调速度和效率,习惯“两步并作一步走”,出台一些办法征求群众的意见和建议不够,未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

――在对照准则方面。主存在以下问题和不足:

1、能够坚定“四个自信”,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但由于长期在基层工作,政治历练不够,因而对一些错误思潮警惕性不高,未能从政治上看到其潜在的危害,缺乏清醒的认识。比如,在网络、微信上浏览资讯时,对同事朋友转发的一些敏感信息只是简单地一删了之,不能给予坚决的抵制和批评。2、能够坚定贯彻党的基本路线,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。比如,总认为自己是一个普普通通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太空太远,简单地认为只把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题突出。

3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上增强“四个意识”,但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺。比如,在环保问题整治中,有时候想招引一个项目不容易,因而在思想上有得过 且过的认识。再如,对本单位发生的一些应该报告的问题,认为只及时处置妥当就行,不愿意主动向上级报告,唯恐给人留下自己驾驭能力和领导能力不强的印象。

4、虽然能够认识到落实中央八项规定精神、反对“四风”的重性,但在从严从细、一抓到底上还做得不够。比如,在公务接待中,执行规定不严格,偶尔有超标准接待现象。再如,在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重事项班子集体研究做决定;在坚持正确选人用人导向上,能够严格落实好干部“五句话二十字”标准,公道正派选任干部,但反躬自省,在某些方面做得还不够到位。比如,有时遇到突发问题和棘手难题时,发扬民主作风不够,充分听取班子成员的意见和建议不够。再如,在干部选任上,为了处理好方方面面的关系,偶然有平衡照顾、论资排辈现象。

6、能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,但在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开班子民主生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取班子成员和干部职工的意见,平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够,听取职工的意见和建议不够,自我检视反思不够,未能做到“吾日三省吾身”。再如,在对其他班子成员的批评上,存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想,信奉明哲保身、少说为佳的庸俗为人处世之道。

――在对照条例方面。主存在以下问题和不足:

1、在重大原则问题上能坚定坚决地同党中央保持高度一致,在执行上级党组织的决定中,存在“短斤少两”“打折缩水”现象,对一些重的工作任务能想法设法去完成,对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。比如,在 XXXX 集中整治中,由于此项工作与本单位业务联系不紧密,因而在贯彻落实上不积极不主动。再如,在机构改革中,对上级机关明确予以撤销的组织机构,由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理,未能做到不折不扣落实。

2、能够严格执行各项纪律规定,自己没有滥用职权、谋取私利等问题,在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发现任何违规违纪行为,并得到审计机构的充分肯定。在这方面,存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化,需进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

3、由于自己所在的单位业务比较单纯、相对比较封闭,与外界往来不多,且无可利用的公共资源,因而不存在充当黑恶势力“保护伞”、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题,但自己作为一名党员领导干部,仍需提高认识,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己、管好班子、管好队伍,坚决防范此类问题发生。

4、客观地讲,作为单位主负责人,自己在抓工作上 是认真负责的,也是尽职尽责的,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,但有时还存在形式主义、官僚主义现象。比如,对基层职工反映的一些问题,习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理,自己没有亲自去现场进行调查摸底,也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如,在组织一些活动中,过于讲究形式和效果,花了一些不该花的钱。

5、自己出身农家,打小就养成了艰苦朴素的生活习惯,即使走上领导岗位也能克勤克俭,保持农家之弟的本色,因而没有生活奢靡、追求低级趣味等问题,但贪图享乐的思想有所的抬头。比如,习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件,不愿主动去基层抓落实,常用批示指导工作,用电话遥控指挥,吃苦精神较前有明显下降。

三、原因剖析深入分析上述问题产生的原因,主有以下几点:

一是在学习党章上深思细研不够,遵守党章的自觉性和主动性欠缺。

习近平总书记指出,认真学习党章、严格遵守党章,是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照习近平总书记的求,自己在学习党章上认识不到位,经常是用到了才突击学,不用了就束之高阁,并且还肤浅地认为学党章是新党员的事,自己是具有多年党龄的老党员,学不学都无所谓,因而对党章基本内容的掌握一知半解、一鳞半爪。在遵守党章上,简单地把党员义务简化为交一下党费即可,对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性,导致学习党章和遵守党章相互隔裂,产生了“学归学,做归做”的现象,导致在践行入党誓言上存在一定差距,在党费的缴纳上不主动不自觉,在实践中党员先锋模范作用发挥不够。

二是对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”但是自己对政治建设的认识上站位不高,单纯地认为提高政治本领是对中高级干部的求,讲政治是务虚的,谈政治是唱高调,自己只是一名基层业务干部,因而政治能力强弱关系不大。因此缘故,导致在抓工作中习惯单打一,不能把政治与业务很好地融合起来;导致观人察事缺乏政治敏锐性和政治鉴别力,对一些苗头性倾向性问题不能见微知著,不能从政治上辨别是非;导致在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距,在落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》上不够严格,在执行上级决定中不坚决不彻底,在抓工作中还有形式主义、官僚主义。

三是发扬自我革命精神不够,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉。

习近平总书记第十九届中央政治局十五次集体学习时强调,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,牢记初心和使命,推进党的自我革命。反观自己,在这方面不能说没有做,但至少是做得还不够好、还不够到位。自己总认为自己是一名老 党员,担任领职务也时间不短了,且经受了“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼,在思想政治方面应该没有太多太大的问题,因而产生了自负自满的心理,使得自我革命的精神减弱,不能经常性地做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,随之导致守纪律、守规矩、守底线的意识弱化,开展批评和自我批评的自觉性主动性不强,发扬斗争精神和民主作风不够,贪图享乐的思想抬头等问题。

四、整改措施

针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。

(一)在“学”字上发力。

以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,按照学习教育的求和安排,真正来一个大学习,把以前欠的课都补上。一是坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重论述选编》,在“学通弄懂做实”上下功夫,结合自己思想工作实际,撰写学习心得体会不少于 4 篇,努力做到学思用贯通、知信行统一。二是把学习党章作为必修课、常修课,保证每天不少于 1 个学时,对党章进行一次全面细致地学习。同时,坚持经常性温习入党誓词,带头履行党员八项义务,在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规,切实把红线划出来,把黄线标出来,把高压线架起来,使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

(二)在“做”字上见效。

坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象,不玩虚招数、不搞假把式,切实做到既学得深更做得好。一是进一步强化大局意识。坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法,确保中央决策部署不折不扣落到实处。二是进一步强化担当意识。只有是符合中央政策的事、对发展有利的事、群众受惠的事,即使困难再多、压力再大,都咬定牙关、坚定不移地抓下去。三是进一步强化民本意识。定期深入基层开展调查研究,主动到群众中去,到矛盾大的地方去,到工作打不开局面的地方去,面对面听取意见,点对点解决问题,切实把涉及群众利益的事办实办好。

(三)在“严”字上立标。

“令严方可以肃兵威,命重始足以整纲纪。”作为党委主负责人,自己将把“严”字作为干事履职的主基调,体现日常的一言一行、一举一动之中,切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在执行纪律上求严。带头遵守党章、“准则”“条例”等党纪党规,严格执行请示报告制度,凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办,坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。二是在工作作风上求严。带头执行“一线工作法”,全面推行“精细化管理”,坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义,对定下来的事一 招不让抓落实、抓推进,确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定,从小事做起,从点滴做起,管住自己的心,管住自己的手,管住自己的嘴,管住自己的腿,带头构建风清气正的良好政治生态。以上报告,恳请同志们批评指正,我将抱着“雷霆与雨露,一样是春风”的态度,虚心接受大家的意见,并努力加以改正。

党员对照党章检查个人自我剖析材料 第三篇:

开展“唤醒党章意识严明党的纪律”主題教育活动以来,我对照党章,深刻查摆问题,认真 剖析原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料:

一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻中央八项规定精神的基本情况。

作为一名受党教育、培养多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,遵守党的纪律,对 党忠诚,在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查,对照反思,还存在不足和 差距:

(一)遵守党的政治纪律、组织纪律情况

ー是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对ー些 发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行,对社会上、网络上出现的ー些政治谣言和错误言论, 不能做到正面反击,大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发 展的眼光正确分析,正确看待,发牢骚,说ー些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有 评头论足的现象。

ニ是政治鉴别カ不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖勢力、群体性事件认识不足, 认为是小事情,成不了大气候,没必投入太多的人力和精力去防范打击。

三是执行カ不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到 位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓 创新精神,破解难题的办法、手段不多.比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性 工作任务,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等 待观望思想。

四是贯彻民-主集中制不到位。比如农ェ部开会研究讨论问题时,不敢大胆发表自己的意见, 说错了怕影响形象、说多了怕不符合主领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩,隔靴蚤痒, 不敢触及实质,怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚.说三道四,助长 不良习气蔓延。有迟到早退,外出不打招呼的现象,表率作用发挥的不好。

(ニ)贯彻落实中央八项规定情况

1、 认识不足.对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,认为那是高级领导干部应遵 循的原则,与基层人员关系不大,因此在思想上没有引起足够的重视,贯彻执行不力,信心不足, 等待观望。比如八项规定出台后,对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题, 没有进行过批评教育。

2、 调研不深入。调研不够,没有深入了解基层实际情况,即使调研,写出来的调研报告也缺 乏操作性。

3、 文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点,空话、套话多,起草、把关修改文件与实 际结合不紧密,内容空洞,操作性不强,有应付现象。

4、 有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭,点的多,吃的少,没有养成光盘和打包习惯;家庭、单 位用电、用水大手大脚,造成浪费。

二、“四风”方面存在的突出问题

经过深刻反思和进行认真查摆,在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。

(一)形式主义方面

1、 学习欠扎实.

理论学习抓的不扎实,钻研不深。看了文件,学了政策,但仅仅停留在文字表面,没有 对其背景、细节和内涵进行深层次的思考,表现在单纯追求形式阅知,而忽略了促进、规范和指 导工作。我曾经一天记了五页学习笔记,但囫囵吞赛,只顾数量,不求理解不理解,掌握不掌握。

2、 抓工作落实不够。

习惯于做“ニ传手”,抓落实“ー阵风”;结合实际推动工作不力,有些工作停留在会议、文 件层面,针对性和操作性不强;缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头,比如我自己的工作是新农 村建设,但如何建设新农村,却没有自己的思路,虽然一直求想办法,却一直停留在ロ头,没 有落实到行动上.另外不注重会议效果和文件执行结果,督促落实不够,导致ー些突出矛盾和问 题得不到有效解决。

3、 学用脱节。

学用“两张皮”,没有真正做到理论联系实际,不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去 分析解决实际问题;满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需进 ー步提高;开展工作更多的是拼人脉、靠积累、凭经验,对理论指导实践重性认识不够,没有真 正找到理论与实践的最佳结合点,以知促行、以行促知、知行合一做得不够。我自己看过很多外 国农业发展的经验,也写过ー些文字,但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。

(ニ)官僚主义方面

联系群众不够深入。群众观念有些淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众 不够主动,排解民忧不够及时;平时接触基层干部多,接触普遍群众、尤其是在三农工作中听取群 众意见偏少,在察实情、听实话上有不足;有效联系群众的渠道和方式比较单一,面对面与群众交 流的平台和途径不多、渠道不宽,对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。

1、 解决群众实际困难不够.

对群众的实际困难和反映的问题,被动解决问题较多、主动化解矛盾较少;检查指导中注重抓 大的项目、大的工程,忽视与民生相关的小项目、小工程。我们包的村是团庄,我包了一户冯书 文,他家五口人,家里只有几间大房,破旧不堪,我去了他家几次,却想不出办法帮他解決。

2、 调研不深入。

调研不是为了解决问题,走一歩、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少;走马 观花,满足于到了多少地方、看了多少点,缺少有价值的调研成果;调研时了解面上工作、一般性 情况较多,沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少;围绕解决经济社会发展中的热点焦点 难点问题深入调研不够,有调查少研究,提出意见的针对性、指导性不够强;习惯于当场解决看得 见摸得着的具体问题和实际困难,对ー些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不够,理不出 更多推动全面工作、有利于科学发展的对策措施。

(三)享乐主义方面

ー是思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,观念跟不 上新形势新求,理解新思想、接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的,也安 于现状,不想发展,等待离岗时间,失去上进的动力。

ニ是创新意识不强,攻坚克难的勇气不足,工作上有畏难情绪,遇到难度大、风险高的事宜, 往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行,或等上级,或不作 为,生活上求安逸,表现为工作不够积极、不够主动,不敢担当。

三是艰苦奋斗精神有所减弱.随着经济发展、生活水平提高,厉行节约、反对浪费的意识淡 薄了,在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守,不愿过紧曰子、苦曰子的思想有所显现;吃苦在 前、享乐在后的意识有所淡化,不愿意与老百姓们打成一片、ー块苦、ー块干。下团庄驻村,不 想在农户家里住,总感觉没有睡在自己床上舒服。

四是思想消极,退坡思想严重。感觉自己身体有病,家又比较远,县城没有亲戚,ー个人生 活没有规律,也不思进取,安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、 全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。到 了周五就想尽快回到宝鸡和家人团圆,和朋友聚会,有时单位安排周六、周日加班、开会,心里 还是有抵触情绪。自己在奋斗精神上明显不足。

(四)奢靡之风方面

由于享受主义、好人主义作祟,对人情世故、哥们义气处理得不够好,放松了原则性求, 碍于面子和人情吃了ー些“人情饭”,喝了ー些“人情酒”,触及了作为党员领导干部为人处世 的底线.

三、产生问题的原因分析

以上“四风”问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主是主观原因造成的,是世界观、 人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上,但根子生在思想上。从深层次 分析,主有以下几点:

(一)理想信念有所淡化。

一是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领、提升素质的主途径,放在重位置, 经常强调工作忙,不愿学、学不进。参加集体学习,也是装点门面,摆花架子,自学也只是看看 报纸、杂志、浏览网页新闻,方法简单,形式单一,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少, 满足于完成”规定动作”,缺乏自加压カ的主动性和自觉性.特別是随着工作时间的增长,在思 想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。

ニ是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深 不透,浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究,缺乏主见, 随波逐流,人生观、价值观出现偏差,导致退坡思想严重,行动消极,工作不求上进,满足于维 持现状,原地踏歩。

(ニ)宗旨观念不够牢固。

对党的群众路线和群众观点认识不深,思想上、行动上公仆意识衰退。在工作上,群众观点 有所淡化,有满足现状的思想,存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想,也产生了睁ー只眼、

闭ー只眼的想法,指导基层不深入、不经常。到了基层只注重了解想了解的问题,与群众谈心 交流不经常,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,“从群众中来、到群众中去, 一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差,这实际上是宗旨观念不牢、群众观 点不强、觉悟不高的表现。

(三) 党性修养有所欠缺,“三观”改造不到位。

加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,缺少改革 创新的勇气,精神状态不佳,奋斗意识弱化。工作繁重、压カ大的时候,首先想到的是怎样尽快 完成任务,降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够強,攻坚克难的举措不够。

(四) 自律标准不够高,“三严三实”不到位。

认为自己工作20多年了,经过多岗位的磨练,具备了 一定的政治素质,积累了 一定的工作经 验、知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于 完成上级交办的任务或重视面上不出问题,工作中思路不宽。

(五) 工作缺乏カ度,“延安精神”“焦裕禄精神”得不到弘扬。

总认为自己是副职,单位事情有王部长领导.自己面临离岗,身体有病,因此退坡思想严重, 工作被动,王部长安排什么就干什么,不安排,也从不主动出击。对自己分管的工作不上心,没 有下功夫进行研究。在下乡指导中,有老好人思想,怕得罪人、怕影响同志们的关系。

四、今后的努力方向和改进措施

检查总结,寻找差距,自己决心以这次党的群众路线教育实践活动为契机,从以下几方面加 以改进和提高:

刻苦学习,努力改造主观世界。

端正学习态度。政治上的坚定来自于理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务知识的精 通,作为一名党员干部,始终把学习放在第一位,把学习当做ー种追求,树立终身学习的理念, 养成良好的学习习惯,向书本学习,拜群众为师,做到干中学、学中干,学以致用,学用相长, 切实解决不愿学、不想学、急学急用等不良习气。积极开展创建学习型机关活动,努力营造良好 的学习环境。

突出学习重点。坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持周一、周四学习例会制 度,毎年列出学习计划、学习日程,采取集体学与自学相结合、讨论学与心得交流学相结合等形 式,学理论、学政策、学法律、学业务,提高理论素养和履职能力。

学以致用。“空谈误国,实干兴邦”,努力克服学习中的“两张皮”现象,坚持理论联 系实际的学风,达到“真学、真懂、真信、真用”的目的。结合我县三农工作实际,服从和服务 于全县农村发展,着眼于对实际问题的理性思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、 工作与学习、主观与客观的真正统一,做到思想上与时俱进,行动上步调一致。

2020年7月18日6时
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