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村2012年创先争优活动工作总结

2012年,玉溪村在乡党委的正确领导下,坚持以抓好党建促发展为主线,围绕打造“实力玉溪、秀美玉溪、幸福玉溪”的目标,以创先争优活动为统领,党的建设全面加强,经济和社会各项事业实现了新跨越。

全村3个党支部都以“五个好”为建设标准,在县委开展的在“创先争优季度优胜评选”活动中我村党总支被评为2011年度创先争优优胜党组织;在全县三“十佳”和优秀共产党员评选表彰活动中,村党总支部被评为党建示范点。

一、以岗位为平台,以重点工作为载体,结合实际开展创争活动

结合我村实际,对照创先争优活动要求,要求每个党支部找准各自定位,明确发展方向,制定具体措施,形成凝心聚力谋发展,立足岗位搞创争的浓厚氛围。同时,号召每一名党员,立足本职、立足本村、立足本单位,做贡献、尽义务、挑重担,深入开展“创先争优、为民服务”活动,把完成各项重点工作,作为检验创先争优活动载体和考场。自争先创优活动开展以来,涌现了一批如不断加强基础设施建设和环境卫生治理力度,实现村容村貌彻底改观的玉溪村第一党支部;任务面前勇挑重担,困难面前敢于攻坚,认真完成东固、玉管硬化任务的玉溪村第二、第三党支部等不同方面、不同特点的先进典型。

二、以争创“五个好五带头”为龙头,坚持高标准开展创争活动

紧紧抓住支部创“五个好”,党员争当“五个模范”这个龙头,坚持高标准要求、高标准检查,确保高标准完成任务原则,通过创先争优,解决基层组织建设中存在的战斗力不强,服务意识差、工作效率低等问题。

通过加强党性、纪律教育,抓班子团结,增强班子向心力;通过大胆创新基层党组织管理模式,进一步完善了农村党支部的工作机制;通过强化宗旨教育,开展“乡、村两级书记带头大走访”活动,各支部成员带头真心为群众办实事、办好事,增强了班子感召力。在党员争当“五个模范”活动中,广大党员干部无论是在工程建设现场,各项中心工作的重要岗位,还是在村务工作的点滴小事中,都能够率先垂范,争当表率,时时处处发挥先锋模范作用,农村党支部的战斗堡垒作用得到了进一步发挥。

三、以有职和无职党员设岗定责为抓手,突出重点开展创争活动

在创先争优活动中,为确保每一名党员都能立足岗位发挥先锋模范作用,我们坚持从岗位定责、依岗承诺抓起,首先是围绕中心工作和五个好支部建设,按照发展要有新思路,工作要有新方法,作风要有新转变,成绩要有新突破的要求,注重发挥有职党员的主观能动性和创造性。支部成员结合各自分管工作,进行长远、年度和即时承诺,并由所在支部对党员承诺事项进行严格的审查把关,重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿,是否具有先进性,是否符合实际、切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的,由支部责成其重新研究确定。

其次,重点安排部署了无职党员定岗定责工作。即:由本支部根据确定的发展思路和中心工作,按照无职党员的自身技能、年龄、身体等特点,合理设置党员岗,确保每一名党员都有岗位,每一名党员都有职责。结合农村环境卫生综合整治、社会治安综合治理、农业产业结构调整等工作任务,坚持从最能帮助群众、最能服务群众的角度出发,各支部,普遍设立了卫生清扫、卫生督导、道路养护、扶贫济困、治安巡逻、信访民调以及发展经济、技术服务等多个岗位,并在党务公开栏内对各岗位责任人、工作任务、工作目标等情况进行公示,接受群众监督。

四、以落实党员监督约束等制度为保障,完善机制开展创争活动

为增强各基层支部创先争优活动的责任感和紧迫感,使创争活动自觉接受群众监督,让群众共享创争成果,确保创先争优活动步入经常化、制度化轨道。我们通过不断健全和完善党员挂牌,党员示范、党务公开等监督约束机制,不但杜绝了活动开展一阵风现象,而且使农村党员队伍的先锋模范作用越来越突出,对全乡经济社会发展的保障性越来越有力。

五、以领导点评找差距,激发党员干部活力为目的开展创争活动

认真组织落实创先争优领导点评工作,组织专门工作会议部署工作。在活动开展中,进一步明确总支书记带头抓,认真履行好第一责任人责任。党员领导干部要发挥示范表率作用,率先深入各自党建联系点开展点评,推动领导点评工作深入开展。并确定了领导点评要以学习贯彻党的十七届五中、六中全会、省委九届党代会会、市委三届党代会、县委十四届党代会和乡第十八届党代会精神,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容,采取集中点评、现场点评、个别点评、随机点评的形式,对基层党组织和党员分别进行点评。

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