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员工安全合同

员工安全合同

甲方:(分厂):

乙方:(员工):

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,确保安全生产,避免各类事故的发生,根据公司及分厂安全生产管理规章制度的规定,经甲乙双方平等协商、意见一致,自愿签订本协议书,并共同遵守本合同所列条款。

一、协议书期限

本协议书期限:自 年 月 日起,至 年 月 日止

二、甲方的权利和义务

(一) 甲方的权利:

1、有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、公司及水汽分厂安全生产规章制度和操作规程,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案。

2、对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方,有权停止工作或调换其工作岗位。

3、对乙方执行规章制度,履行安全职责情况,有权进行检查、监督、考核。

4、对乙方在生产作业活动中的违规违章行为有权进行制止和纠正,并按相应规定进行处理。

5、组织调查本分厂发生的事故,并有权按有关规定对事故责任者进行处理。

(二)甲方的义务:

1、建立健全安全生产操作规程、安全生产规章制度和事故应急预案,并告知乙方和检查落实。

2、对乙方进行安全生产教育和培训,对岗位可能存在的危险、危害告知乙方。

3、对发生的事故应立即组织抢险、抢救。

4、对乙方在安全生产中做出的特殊贡献者,按表彰和奖励。

5、接受公司及员工监督,对提出的建议和意见,及时答复和处理。

三、乙方的权利和义务

(一) 乙方的权利:

1、参与安全生产管理,有权对安全生产管理工作提出合理化建议或改进意见。

2、有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业;有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。

3、对分厂安全生产状况进行监督,发现事故隐患或其他不安全因素,有权要求分厂组织整改。

4、有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。

5、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险,并立即向管理人员报告。

(二)乙方的义务:

1、熟悉并严格执行各项安全生产规章制度及操作规程。

2、接受安全教育培训,具备识别、控制与本岗位工作有关危险点源的能力,熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案,掌握本职工作的安全知识和安全技能。

3、服从甲方管理,认真履行安全职责,保证设备安全稳定和工艺指标的正常。

做好所在岗位职责要求的安全检查,发现事故隐患、重大险情,应及时报告,并采取有效措施。

4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位,掌握其使用方法,并按规定进行维护。

5、当发生事故时,及时采取有效措施,避免事故进一步扩大,并及时报告,保护事故现场及有关记录等资料。

四、违约责任及处理

(一)、安全生产中发生的事故,应经事故调查确认责任。

(二)、甲方违约造成的责任事故,甲方承担相应的责任,并按相关规定追究有关人员的责任。 乙方违约造成的责任事故,乙方承担相应的责任。

(三)、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故,根据双方各自违约责任的大小,分别承担相应的责任。

(四)、由于不可抗力造成的事故,由甲方承担相应责任。如由于乙方原因导致事故损失的,乙方承担相应责任。

(五)、对乙方的违规、违章行为,进行批评教育,并按照公司及分厂安全考核办法规定给予处罚;同时,作为确定预备岗人员的参考和依据。

五、其它

(一)、本协议书未尽事宜按公司及分厂按有关规章制度执行。

(二)、本协议书一式二份,甲乙双方各持一份。

甲方(签章):

乙方(签章):

 

签订日期: 年 月 日

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