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机关工会工作总结

机关工会工作总结(一):

机关工会工作总结

2016年,农业局机关工会在县委、县政府的领导下,在县总工会的指导下,进一步增强历史职责感和使命感,强化发展意识,全面认真地履行工会的社会各项职能,推动和促进了机关两个礼貌健康发展。现将一年来工作总结如下:

一、认真学习贯彻党的方针政策

1.狠抓机关内部管理和精神礼貌建设

机关工会坚持每月一次政治学习制度,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,深刻领会党的十八大的精神实质;学习宣传《工会法》、《劳动法》等有关法律法规;不断研究讨论新形势下的工会工作,探索如何将干部、职工的力量凝聚到工作上来,围绕中心工作,切实发挥工会职能,促进精神礼貌建设。

2.精神礼貌建设工作形式多样,生动活泼

利用收听广播、收看电视,组织学习讨论、组织参观,开展义务劳动等多种形式,深入开展精神礼貌教育,认真学习十八大和十八大三中全会精神;着力培养四有职工队伍,把坚持社会公德、家庭美德、个人品德与树立党政机关形象有机的结合起来,广泛开展形式多样的教育活动,提高了广大干部职工的群众主义观念,增强工会的向心力。

二、高度重视

1.工会组织健全,成立了罗江县农业局机关工会,副局长宋建郦为工会主席,经费审查委员和女职工委员都有专人担任,工会有职责、有相关制度,会员登记造册。完成工会法人资格登记,工会法人资格明确。

2.工会工作年初有工作计划,构成了《罗江县农业局关于进一步加强和改善新时期工会、共青团、妇联工作的实施意见的通知》(罗农发﹝2016﹞15号),会议有会议记录,有档案。用心开展职工之家的建立及会员评家活动。

三、加强职工教育和培训,不断提高职工的思想素质和适应工作的潜力

1.认真开展《工会法》宣传活动。全年组织全局工会成员集中学习宣传《工会法》3次。

2.认真落实全心全意依靠工人阶级的方针,用心参政、治政,为维护干部、职工的合法权益作后盾。今年,机关工会把学习贯彻党的群众路线教育实践活动作为契机和突破口,结合六五普法活动,加大对《工会法》、《劳动法》的贯彻落实。用心参与机关政务,在劳动用工、福利保障等方面出主意、想办法、提意见,收到了良好的效果。充分发挥了工会的民主监督作用,切实保障了劳动者的主人翁地位。

四、用心组织开展各类活动促进了机关礼貌建设

在三八节、五一节、国庆节等重大节假日,开展多种形式的文化体育活动,丰富干部、职工的业余文化生活。用心组织开展比技能、提素质活动,为干部职工创造了良好的工作、生活氛围,提高了工作用心性。开展应对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动,安排,有记录,并取得了实效。全年组织职工开展健康有益的问题活动全年不少于4次,丰富职工的文化生活。用心参加县总工会组织的职工文化活动。

根据机关分布现状,制定了轮流值班、卫生制度;组织每周进行一次卫生大检查;组织参加义务植树等。大力开展送温暖工程,对部分贫困职工、学生、党员,机关发动干部、职工慰问、捐款,努力帮忙他们走出困难。

四、切实加强机关民主管理

组织职工认真履行自己的民主权利,用心参与涉及职工切身利益的问题的审议,依法维护职工的合法权益。加强困难职工帮扶工作,建立困难职工帮扶名册。

五、用心参与社会治安综合治理,维护社会稳定

在县委的领导下,县综治委的具体指导下,用心参与禁毒、禁赌的法制宣传,落实了综治各项措施,切实做到了尽责不越位,帮忙不添乱。为维护全县的社会稳定作出了必须的贡献。全年无安全职责事故发生。

六、高度重视,确保工会活动经费

我局高度重视工会建设,进一步明确了工会主席及各委员的职责,落实了工作任务,确保了工会工作有组织、有活力。同时,我局还把工会活动经费纳入了年度财务预算,确保工会活动经费及时到位,使工会的各项活动得以顺利开展。

机关工会工作总结(二):

2016年,财政局机关工会在局党组、县总工会的领导下,紧紧围绕财政中心工作和县总工会的总体要求,结合实际,不断改善工作方式,努力维护干部职工切身利益,用心开展各项活动,强化自身建设,充分发挥了局机关工会的应有作用,较好地完成了今年工作。

一、搭建学习平台,营造学习氛围。

1.配合机关党组织抓好职工理论教育学习。透过集中学习、讨论交流、观看警示教育片等各种学习方式,深化理论学习成果;充分发挥网络优势,开通更新财政局工会网页,发布活动信息、交流工作、征求意见。

2.在开展“学习型”机关建立活动中,工会加强自身建设。按时参加县总工会会议,参加市、县总工会组织的社会主义核心价值观专题讲座、工会干部培训、市工会劳动保护监督检查员培训等,及时和其他部门的工会干部交流工会工作的经验和体会,提高我局工会工作的实际工作水平。

3.为提高局工会及妇委会干部整体素质,巩固妇联的基层组织建设,工会干部参加县妇联干部培训班学习,透过对男女平等国策、妇女权益保障法、家庭廉政文化知识、新时代职业女性利益素养与形象塑造、妇联业务知识(组织宣传、发展维权)、家庭心理健康监狱知识等的学习,进一步强化工会干部的职责意识、维权意识、服务意识、群众意识,提高工会干部的履职潜力和综合素质。

二、齐心协力,切实增强工会组织的凝聚力。

1.充分发扬民主,增强干部职工的参与用心性。组织机关干部职工参与事务管理,实行民主监督,保证职工的知情权和参与决定权。不定期与机关干部职工交流,听取大家的意见,全面促进工会工作的健康发展。

2.在局党组带领下,配合局办公室开展民心工程,心贴心把关爱职工做到实处。工会坚持在职工生病住院,生活困难,突发事件,家有丧事必访,认真履行有喜事恭贺到位,有病看望到位,有事慰问到位,有难帮扶四个到位,体现财政工会人文关怀。并组织开展“送温暖、献爱心”活动,财政干部实行“一对一”结对帮扶工程。

3.为保障局职工身体健康,增强职工抵御疾病风险的潜力;为充分体现“以人为本”的工会管理理念,使财政员工切实感受到财政的家庭的温暖,工会经局党组研究决定,今年五月底,对全局职工开展一年一次的健康体检活动。今年体检较往年加大了检查力度,增加了体检项目,提高了体检费用。女性按妇科高发病种体检筛查项目作为重点,男性按常见及高危病种筛查项目作为重点。做到有病早做治疗,无病早预防,真正到达健康体检的最终目的。

三、丰富活动资料,全面推动机关文化体育事业。

1.用心开展职工健身活动。为了丰富群众业余文化生活,提高财政全体干部职工的健身意识,共享低碳生活质量,组织员工参加了县第二届“天润多杯”自行车骑行活动。在本次自行车骑行活动中,我局队员们表现的用心乐观、顽强自信、不计得失、同甘共苦、团结协作的财政团队精神,在这次活动中发挥到极致!参加这次有组织的户外骑行活动,充分传达了正能量,取得了优秀组织奖,树立了财政人的良好形象。

2.用心开展职工文化建设活动。为贯彻“健康工作、快乐生活”理念,努力提高干部职工的生活质量,局工会为干部职工订阅《安徽工人报》、《工人日报》、《华夏女工》等报刊杂志,丰富职工书屋,拓展职工的教育阵地。这些阵地的建设,使职工感受到工会家庭般的温暖。

3.做好工会女职工工作。做好机关妇委会,做好工会女职工各类特色活动的组织开展,满足女职工的实际需要,激发和调动女职工的工作用心性和创造性,引领女职工立足岗位,多作贡献。

下一步,局工会将继续强化财政内部建设,提升为民服务质量。一是依照全总工会【2015】23号文件,省总【2016】7号文,利工【2016】3号文,完善推进工会经费账户的建立和使用。确保职工福利按章可循,有序合理发放到位;确保职工教育、各类竞赛比赛活动的顺利开展。二是加强工会队伍建设,提高为民服务质量。以知识更新型培训为重点,认真贯彻和落实党风廉政建设职责制,加强制度建设、强化监督管理,坚决防止和杜绝腐败行为的发生。

机关工会工作总结(三):

回顾20xx年,应对当前的经济大环境,应对矿业公司现今的经济形势,机关工会在分公司党政的正确领导下,紧紧围绕分公司工作重点务实开展基层工会工作,大局意识不断加强,思想认识不断深化,努力团结动员机关工会会员们众志成城战困难,齐心协力渡难关。一年来,机关工会在组织员工加强学习、开展活动、凝心聚力等方面主要开展了以下几方面的工作:

一、完成的工作

1、及时更新机关会员花名册

机关工会会员由于部门的变动、人员的调离及退休等原因,由年初的58名减少为54名(20xx年11月止),机关工会及时更新会员花名册,及时了解会员动态。

2、关心职工生活,努力为职工办实事

(1)、按时收取并上交本年度会费共计6944元。

(2)、按时做好女职工卫生费的发放。

(3)、做好对职工的各项慰问工作,对职工的红白喜事进行慰问4人次,对生病职工慰问补助3人次。

(4)、完成女职工“五期保护”普查花名册的上报,并配合分公司工会组织机关女职工进行了妇科检查。

(5)、组织人员参加分公司工会迎春节趣味活动(赶猪)及分公司三八节女职工趣味活动(踏彩球、包饺子),丰富职工文化生活。

 

 

(6)、完成女性人才信息的收集。

(7)、组织女职工用心参加读书活动,提升女职工文化修养。

(8)、完成统计上报金秋助学名单,让职工感受到企业的温暖。

(9)、完成师带徒合同的签订,其中已到期的有3对,未到期有3对。

3、加强班组建设,搞好安全工作

按分公司工会要求,加强班组建设,搞好安全工作;机关工会人员,定期提醒机关小车班,开好班前会,做好安全记录,时刻注意安全行车。

4、组织宣传学习煤炭行业当前形势

让机关工会员工了解认清当前面临的严峻形势,进一步增强危机意识,做好长期过紧日子的准备,齐心协力共度难关,让各位员工对企业能走出困境、渡过寒冬增强了信心,为企业凝心聚力起到了用心作用。

二、存在问题

1、与职工交心、谈心活动未能够普遍深入和经常化。

2、应加强职工相互学习交流氛围。

虽然,机关工会在此段时间做了一些实实在在的工作,工会工作也取得了必须成绩,但也存在不足,在以后工会工作中要充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用,努力探寻工作中的亮点,坚持以人为本,关心职工生活,多倾听职工意见,正确反映职工的意见和要求,多为企业排忧解难;维护好职工的权益,继续做好职工的各项慰问工作,使工会成为职工温馨的家。

机关工会工作总结(四):

20xx年机关工会工作总结

20xx年,在乡党委和县总工会的正确领导下,在乡政府的大力支持下,以党的十七届五中全会和全总十五大精神为指引,以科学发展观为统领,认真落实我乡机关工会年初工作计划,树立“以职工为本、主动依法科学维权”的中国特色社会主义工会维权观,结合实际,用心开展各项有利于构建和谐机关、促进健康发展工作。现将全年工作总结如下:

一、完善工会组织结构,加强干部学习,提升工会工作水

提高工会工作水平,完善工会组织结构,一向是我乡机关工会不断推进的工作目标。20xx年12月,我乡机关工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程,有序的组织召开了夏孜盖乡机关工会第八届会员代表大会,第八届工会成立后,按照县总工会工作要求,用心组织工会干部加强学习,为了提升工会干部队伍的工作潜力,我乡机关工会全年共组织了六次学习培训,学习了《换届选举应知应会知识》、《精神礼貌应知应会知识》以及各类讲话精神、指示精神等,并组织机关工会会员轮流进行授课,透过学习培训使我乡机关工会干部增长了新知识,开阔了视野,明确了在新形势下工会应做的工作和应发挥的作用。

二、认真贯彻“两个维护”基本原则,落实职工劳动保护、工作环境改善工作

20xx年,是十二五规划的起始之年,在社会经济快速发展的背景下,和谐成为了发展的工作重心,“安全高于一切”是我乡机关始终坚持的基本原则,深入开展安全生产活动,加强职工劳动保护措施,大力改善职工工作条件一向是乡党委、政府与机关工会齐抓共管的重点。20xx年期间,我乡机关工会用心与乡政府沟通,拓宽员工与乡机关的交流渠道,20xx年收到提案7件;新老员工座谈会2次;透过多种形式听取机关干部对机关业务工作、业务创新及环境改善等意见和推荐,并及时落实解决。

为了促进我乡机关职工安全生产意识的提高,20xx年6月乡机关工会开展了“20xx年安全知识竞赛”活动,并用心配合乡党委、政府,与184团联合开展了防暴处突演练等安全演习活动,参与活动人数160人,参与率100%。并组织了安全知识竞赛资料专项学习,安全知识竞赛测试,参与覆盖率达100%。透过一系列活动形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围,使安全竞赛活动深入人心。

为改善职工工作、生活环境,乡党委、政府用心协调,争取自治区财政厅、地区财政局共40万元与自治县财政局自筹资金28万,新建乡财政所,一楼为办公大厅,二楼三楼为职工宿舍与浴室,此楼竣工使用后,将大力缓解职工宿舍紧张的状况和改善职工洗澡困难的问题。

三、注重职工思想教育手段的多样性,用高尚的文化占领职工思想文化阵地

开展健康有益、生动活泼,为群众所喜闻乐见的活动,也是我乡机关工会的一项重要工作。20xx年,我乡机关工会投入资金,用心组织,先后成立工会舞蹈队、篮球队等文体组织,并加强与上级工会沟通联系,努力为职工搭建展示平台,创造综合素质提升机会。

去年12月,乡机关工会举办的包饺子过冬至活动,让大家在紧张的工作之余学会放松自我,体味生活在大家庭中的温馨和归属感,增加了夏孜盖乡机关全体干部职工的凝聚力!

20xx年1月,工会委员会肩负重任,负责策划20xx年乡机关元旦晚会整体推进工作,并组织会员编排节目。晚会当天由乡机关工会、文化站、礼貌办、妇联共同全程负责会场安保,现场安排、主持阵容、活动统筹以及人、音、影、光、效同步等重要工作,在各部门的联合协作下,20xx年夏孜盖乡庆“元旦”联欢晚会取得了圆满的成功。

3月,机关工会会员代表夏孜盖乡机关参加了县妇联举办的交际舞大赛,透过细心的编排、刻苦的练习,取得了优秀奖的好成绩

4月,机关工会组织的代表队,参加了县总工会、县文体局、残联理事会、妇联共同举办的拔河比赛,团结一致、作风正派的机关工会代表队荣获了第二名的好成绩。

7月,工会篮球队参加一八四团举办的男子篮球赛,技术娴熟、吃苦耐劳的品质不仅仅给场上场下的队友、观众们留下了深刻的印象,同时也取得了第二名的好成绩。

8月,炎热酷暑,机关工会为职工们送来了可口的西瓜,大家一齐卸西瓜、分西瓜、吃西瓜的动人场景让人人都感受了工会温暖的细微之处。

9月,传统节日中秋佳节来临之际,夏孜盖乡机关工会胡云波主席,对我乡机关干部致以亲切慰问,并送上节日的祝福,充分肯定了我乡机关干部在工作中取得的优异成绩和为夏孜盖乡的建设和发展做出的重要贡献,亲切的话语,飘香的月饼,使大家真切地感受到了工会的关心和支持!

我乡机关工会为了更好的服务于职工,20xx年工会用心协助乡妇联开展“三八”妇女节日晚会,乡机关年度旅游等群众活动,还先后与乡文化站、礼貌办、妇联、团委、残联、联合举办了文体活动8次,活动共印发宣传材料500余份,张贴各类宣传标语20多条。今年我乡工会联合劳动保障所共组织举办了电脑、餐饮、驾驶、手工制作等各类培训班11期等,培训人数达800余人。透过这一系列活动的开展,不仅仅活跃了职工文化生活,使干部职工对工会工作有了更深一步的了解,同时把思想教育的资料渗透、融化在活动之中,职工受到感染、熏陶和教育,起到了“润物细无声”的效果。

四、认真开展女职工工作、落实女职工专项劳动保护,为职工办实事、办好事,做职工的贴心人

去年12月,在上级工会组织的重视和指导下,夏孜盖乡机关工会第八届女工委员会顺利完成换届工作,委员会设女职委主任一名、女工会员21名,占职工总数的33%。女工委成立后,以加强女工特殊权益保护为主线,突出女工组织特色,健全了女工劳动保护制度,有效的维护女职工特殊权益。在签订机关个别劳动合同中专门设臵了国家有关女职工劳动保护规定的章节,为切实保护女职工的健康,每年在组织女职工定期妇检的基础上,还定期组织一次健康体检,帮忙女职工随时掌握自己的身体信息,发现健康隐患,及时治疗,保证身体健康。

发挥工会组织重要作用,解决职工困难,关爱职工送温暖是我乡机关工会工作的重中之重。20xx年以来,无论是患病儿童救助、贫困母亲救助还是红十字会、妇联募捐,机关工会用心响应募捐活动,共筹得善款3207.2元。在“春节”、“五一”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中,先后共走访慰问和救助困难职工5户(次),发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计4600元,把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上,透过工会真真切切的工作态度,实实在在的工作作风,让员工感受到工会组织就是他们在异乡的一个家。

透过20xx年的各项工作开展,虽然取得了必须的成绩,但是,离上级工会和全体职工要求还差有一段距离,同时,我乡机关工会也会在以后的工作中不断提高组织工作潜力,扩大组织作为,进一步提升了“模范职工之家”的形象,让工会组织在职工的心理生根发芽。

机关工会工作总结(五):

一年来,县政府机关工会在县总工会的精心指导下,本着“服务干部职工,服务县域发展,服务中心大局”的宗旨,紧紧围绕县总工会的各项决策部署,求真务实,开拓创新,较好的完成了各项工作任务。

1、克难奋进,做好组建工作。按照县总工会关于做好基层工会组建工作的有关要求,在工会组建工作上下功夫,重点做了两个方面的工作。一是进一步做好县政府机关工会的组建工作。今年,县政府机关工会在抓好“软件建设”,进一步健全组织机构、完善规章制度的同时,狠抓“硬件建设”,设立了工会办公室,添置了电脑、打印机、文件柜等办公设备,机关工会的办公条件有了很大改善。二是指导下属单位做好组建工作。在抓好县政府机关工会自身建设的同时,指导县信访、宗教、人防、旅游、地震等单位做好工会组建工作,各个单位都明确有专人负责工会工作,持续了机关工会的经常联系;与此同时,建立了工会联系会议制度,县政府机关工会每季度召集信访、宗教等单位召开一次联系会议,交流工作信息,安排部署工会工作,收到了“交流工作经验,互通工作信息,共促工作开展”的良好效果。

2、认真履职,做好协调工作。一年来,充分发挥牵头作用,认真做好协调工作,较好的完成了县总工会交办的各项工作任务。一是用心协调,开展“金秋助学活动”。按照县总工会下发的工作方案,认真开展调查摸底,用心筹集助学资金,完成了“金秋助学”任务。二是认真协调,做好工会代表大会的组织工作。政府办党委进行了专题研究,机关工会召开了联系会议,透过充分酝酿,民主决策,选举***等7名工会代表参加了*县工会十四次代表大会,圆满了工会代表大会的组织工作。三是做好劳模登记工作。按照县总工会工作会议的具体部署,认真开展调查摸底,及时上报表格资料,顺利完成了省市县劳模登记工作。

3、开拓创新,做好组织工作。一是组织开展学习调研活动。制定了文化学习、专题调研制度,坚持每月开展一次文化学习、每季度开展一次调研活动。截至目前,召开了11次集中学习活动,系统学习了应急演练、劳动保障等方面的知识,开展了新农村建设调研、新型工业化调研、农业产业化调研等3次调研活动,透过开展学习调研活动,办公室干部职工的综合素质有了很大提高。二是认真开展体育娱乐活动。为倡导一种“用心向上、团结协作”的生活、工作方式,县政府机关工会成立了自行车兴趣小组、乒乓球兴趣小组、羽毛球兴趣小组等5个兴趣小组,坚持每周开展一次活动,每季开展一次讲评,得到了广大干部职工的热烈拥护和一致好评。透过开展活动,进一步增强了办公室干部职工的体质,密切了办公室干部职工之间的联系。

机关工会工作总结(六):

20XX年是认真贯彻落实党的XX届X中、X中全会精神,全面实现XX计划,谋划“十二五”规划发展的承前启后之年,也是扎实推进杨浦知识创新区建设的关键一年,机关工会在区总工会和机关党工委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神和区委全会、区总工会精神,以党的执政潜力建设为主线,以“组织起来,切实维权”为总方针,以提高机关会员素质为目标,开展创新,求真务实,认真履行工会各项职能,为组织和动员机关会员以新的姿态和风貌,投身于杨浦的大建设大发展大推进中建功立业,发挥了机关工会组织应有作用。

一、围绕中心工作,不断提高机关工会职工的素质

组织和动员机关干部职工用心投身于杨浦知识创新区的建设,是提高机关工会工作组织发动、凝聚、服务、团结群众活力和潜力的首要任务。我们以学习贯彻党的XX届X中全会精神为主线,用心组织开展建立学习型组织活动,围绕“学习让工会更有魅力”主题活动,以诚信教育为切入点,在机关工会中开展建立学习型组织、学习型科室活动,将建立学习班组织作为建立礼貌科室的重要资料,发动会员用心参与礼貌窗口、礼貌科室活动。开展了诚信服务,共铸礼貌活动,组织诚信知识辅导报告2次,征集诚信格言和警言警句600多条、诚信小故事20多篇;购买女职工法律知识读本给各部门机关工会,订阅各类报刊120余种,为机关干部带给阅览,每月一次为机关干部借阅图书、推荐好书,开展读好书活动;会同有关部门每季度举办健康知识讲座和咨询活动,向各部门工会发放健康知识读本300本。在先进性教育活动中,用心协助党组织组织机关干部参观陈云纪念馆、一大会址、抗战60周年展示等活动,透过形式多样的教育活动,进一步激发机关干部为杨浦开发建设的职责感、紧迫感,以昂扬的斗志用心投入各项工作中去。

紧贴区委、区政府重大活动,用心组织开展体现先进性的各项活动。根据区复旦百年校庆活动的总体安排,在集聚职工、宣传杨浦,“打造知识杨浦”中展示机关干部团队风采,结合机关干部实际需求,制定了全年活动方案,发动组织500名机关干部参加杨浦区政府和复旦大学举办的音舞诗画、共同拥抱,庆复旦百年校庆大型文艺晚会和烟火晚会;组织300多名机关干部、职工参加上海“梦想杯”,庆复旦百年校庆上海市高校长跑邀请赛;组织42个部门工会女职工参加维护女职工权益法规知识竞赛;会同有关部门组织51个部门和单位的200多名机关干部进行射击比赛,组织67个部门和单位的175名处级领导干部进行乒乓球比赛;用心协助做好杨浦区领导干部“迎七一”,建设杨浦知识创新区卡拉ok大赛;会同有关部门组织600多名处级干部鉴赏交响乐室内乐,进一步丰富机关精神文化生活,塑造团队精神,增强机关干部、职工身体素质营造了良好氛围。

二、加大帮困结对,不断为机关工会职工和群众多办实事

关心需要帮忙的弱示群体,是构建和谐的社会主义社会重要组成部分,也是工会组织义不容辞的职责。机关“一日捐”构成制度,区四套班子领导成员和各单位领导高度重视,用心参与,机关干部康慨解囊,大年初一日捐仪式上1100余名机关干部、职工捐款14余万元,为云南、四川定向捐款14多万元,募集衣被132包(标准包)。在此基础上,用心协助做好“双千”活动的具体工作,协同有关部门召开“双千”表彰会,陈安杰书记到会作重要讲话,不断拓展延伸。一是向事(企)业单位拓展;二是向社会各界拓展;三是建立网上爱心助学平台,在结对1078名基础上,与事业(企)单位结对242户送慰问金70余万元,并做好日常性资料统计结果工作。在做好社会帮困的同时,关心服务机关干部、职工工作,经常了解机关干部思想、学习、工作等状况,及时与有关部门沟通反映,维护他们的合法权益。用心向有关方面宣传总工会补充保障计划,今年为机关干部、职工办理意外保险,继续做好办理住院医疗保险工作、在职职工住院补充医疗互助保障计划、女职工团体互助医疗特种保障计划,从业人员意外保障计划参保率为100%,维护职工的合法权益,与人事局协商,解决了200余人人才储备参加保障计划工作。

三、用心务实创新,不断夯实机关工会的自身建设

加强自身建设,提高工会干部素质,是做好新时期工会工作的基础和保证。我们重在加强组织建设,提高工会凝聚力量,服务中心上下功。新建工会组织3个,指导8个工会按照工会法换届选举;用心探索新形势下机关工会工作,召开机关工会主席工作交流汇报会和专题辅导讲座,区总工会副主席郑星霞就“把握形势,做好新时期机关工会工作”作了专题辅导报告,激励机关工会干部做好工作,更好地服务于、服从于区的中心工作发挥工会组织的用心作用。认真做好对工会经费收支、财产管理及相关工作,增强为机关会员办事的潜力,坚持每月按时向区总工会缴工会经费,指导新建的工会组织按工会法的规定上缴工会经费,针对机关各部门工会实际,透过上门联系,电话、发催交单等方式,请各部门工会及时上缴工会经费;年初还为各部门工会拨发了必须的活动经费,为服务于职工群众,服务于企事业带给了物质保证。

今年,我们尽管做了一些工作,取得了必须的成效,但离区总工会和机关党工委的要求,与干部、职工的愿望相比还存在一些差距,如创新工作思路还不够宽,深入实际,为基层、为职工服务等还有待于进一步提高,需在明年工作中不断努力加以改善。

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