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在抚宁县委常委班子专题民主生活会上的讲话

同志们:

按照中央和省委要求,市委班子在抓好自身教育实践活动的同时,每位常委分别联系一个县区,指导推动第二批教育实践活动。从确定联系抚宁后,我一直关注县里活动的开展情况。会前,我又认真阅读了县委班子和班子成员的对照检查材料,了解了民主生活会准备工作,与景阳、兆旭等同志分别进行了个别谈话。从昨天开始,参加了你们三个半天的生活会,认真听了大家的发言,很受触动,也很受教育。刚才,文钊同志对民主生活会进行了点评,我都赞同。

总的感觉,抚宁县委常委班子的专题民主生活会开得很成功,很有成效。查找了问题,碰撞了思想,提振了精神,明确了方向,下了真功夫,说了真心话。可以说,准备充分、气氛热烈、主题突出、效果明显。印象比较深刻的有三个方面:一是自我批评挖得深。大家不仅谈具体表现,而且挖思想根源,不避重就轻,不放过细微,不为问题找借口,不为错误找理由,触动了灵魂,洗礼了心灵,见人、见物、见思想。二是相互批评辣味足。大家讲原则不讲关系,讲真话不讲套话,讲要害不讲枝节,推心置腹,坦诚相见,既很尖锐,又很真诚,达到了红脸、出汗、洗澡、祛病的目的。三是问题整改见精神。不管是县委班子,还是班子成员,认识问题都有正确态度,解决问题都有雄心壮志。反“四风”不是把大家整蔫了,而是整出了精神,整出了干劲,整出了士气。通过这次民主生活会,也进一步证明抚宁县委班子是一个团结和谐、干事创业的领导集体。

民主生活会只是一个平台,最终目的是整顿作风,解决问题,轻装上阵,加快发展。我曾经两次在抚宁工作,对抚宁一直有着特殊感情,尤其关注抚宁的人、抚宁的事、抚宁的变化。这两天听了大家的发言,进一步引发了我的思考。省委XXX书记在参加保定民主生活会时曾提出了“保定四问”,向利书记在市委民主生活会上提出了“秦皇岛五问”。那么我们通过教育实践活动,也要反思问一问自己:1988年抚宁就被确定为全国首批沿海开放县,过去一直是全市标杆,为什么近年来不少指标和工作却排在县区后面?在全市,抚宁发展条件不是最差的,为什么县城建设总体上变化不大或者说相对较小?抚宁自古民风淳朴、人诚心实,为什么这些年群众上访这么多?简称“抚宁三问”。“抚宁三问”目的不是否定哪届班子,不是责怪哪个人,而是要大家顿悟猛醒,找出导致存在问题的真正原因,在我们手上真正把它改变过来。我相信,大家都有这种使命担当,这也是抚宁老百姓最希望看到的。为了实现这一目标,下面,从廉洁从政、加强修养上讲五句话,与大家共勉。

第一句话,千万不能在我们任职期间让老百姓失望

现在老百姓不是看领导干部对照检查的稿子写得有多长,话讲得有多尖锐,态度有多么诚恳,而是看我们是不是真正转变了作风,整出了干事创业的劲头,能不能把抚宁各项工作搞上去,让老百姓生活得越来越好。要实现这一目的,至少要做到三点。一是“抚我黎庶、宁我子妇”,应该成为我们这届班子的工作底线。千年古县,由骊城改为抚宁并确定为县名沿用至今,可以说,“抚宁”即是县名,也是追求;即是形式,也是内容;即是民所盼,更是官之责。“抚我黎庶、宁我子妇”,不仅仅是生活在这片富饶土地上黎民百姓的真实心愿,更是对在这里任职官员的基本要求。我经常讲这样一幅对联,“得一官不荣,失一官不辱,勿言一官无用,地方全靠一官;吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”。上联告诫我们一个地方好不好,关键是要有一个好班子,一句话,地方全靠一官。下联警示我们,要时刻以百姓之心做事,要经常性换位思考,要牢记自己也是百姓。工作在抚宁特别是任职在抚宁的同志,就是要把让这里的人们生活富裕、幸福安宁作为工作底线;就是要用自己的辛苦指数,换取老百姓的幸福指数;就是要时常提醒自己,工作有底线,向上无止境。二是“重振精神、再创辉煌”,应该成为我们这届班子的工作写照。抚宁作为秦皇岛的中心县、河北省沿海县、环渤海开放县,区位优势明显,资源丰富多元。历史上曾经有过那么多辉煌,70年代荣获“全国农业学大寨先进县”称号,2008年以前始终是全市四县经济发展的排头兵,其它方面也都走在全市前列。实事求是地讲,近些年来,抚宁的确出现了一些问题,“抚宁三问”就是其中表现。分析原因,既有客观上行政区划多次变动、经济资源不断变小的问题,更有主观上领导班子凝聚力不强、干部队伍担当精神不足的问题。应该说,近两年来,特别是景阳同志到抚宁工作以来变化很大,发展势头很好。当务之急是要保持和强化这种势头,各级干部都要做到,把心思用在抓发展上,把精力放在干实事上,把功夫下在抓落实上,争取用三到五年的时间,使抚宁城乡面貌发生日新月异、翻天覆地的变化,抢占发展制高点,再创抚宁新辉煌。三是“任劳任怨、善做善成”,应该成为我们这届班子的工作追求。任劳任怨、善做善成,就是要志存高远,深思熟虑,把方向定准,把目标落实;就是要责随职走,真抓实干,不放松要求,不马虎行事;就是要坚定方向,坚持不懈,有耐心做实,有决心做成。我们的对照检查材料写得很深刻,生活会开得很热烈,但是再深刻、再热烈,老百姓看不到,他们只看问题解决了没有,幸福指数提高了没有。为官一任,就要造福一方,就要有一种只争朝夕的劲头,就要有一种舍我其谁的勇气,干实事,干好事,干成事,干老百姓拥护的事,真正做到为群众办好事,让群众好办事。

第二句话,千万不能认为自己是领导就自以为是

 

今天在座的同志,在群众眼里大大小小都是官、都是领导,都担任着一定的职务,掌握着一定的权力。历史和现实都证明,权力是人品的试金石,权力更是一把双刃剑,用好了可以成就事业、造福百姓,用歪了就会身败名裂、殃民害家。一定不要以为自己是领导就为所欲为,一定不要以为自己是领导就什么事都说得对,一定不要以为自己是领导就永远有理。一是要清醒看待权力。要充分认识到,权力只是我们更好地为人民提供服务的机会,是自己实现人生价值的平台。要时刻把责任举过头顶,把名利踩在脚下,把百姓装在心中,把本色进行到底。绝不能把权力当作中饱私囊的工具,做为自己谋取私利的资本。如果那样,不仅要失去人心,失去人格,也必将失去行使权力的资格。二是要正确运用权力。名位是暂时的,而事业是永恒的;做官是一时一事的,而做人是一生一世的。共产党人的为官之道,就是要常怀为民之心,常听为民之言,常思为民之策,常兴为民之举,时刻把群众的所思所盼放在眼里,把群众的安危冷暖放在心中,把群众的切身利益放在首位,真正和群众交朋友,把百姓当亲人。三是要合理掌控权力。世上最难的事,也是最管用、最可靠的办法,就是自己管住自己。面对种种诱惑和考验,稍微把握不住,就很有可能成为堕落的开始。所以,必须时刻增强自律意识,思想上自醒,权力上自重,纪律上自警,生活上自节。做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不做、不净之地不去、不正之友不交。要慎始、慎微、慎独,确保权力的行使不越界、不跨线、不离谱、更不出格。

第三句话,千万不能因为别人的尊重而忘乎所以

作为领导干部,做了一些有益于人民的事情,会得到群众的尊重,这是正常的。但有些别有用心的人会因为我们手中有一些权力,主动靠近我们、恭维我们、讨好我们,表面上好像是对我们很尊重,实际上他尊重的不是你这个人,他尊重的是你手中的权力。对此,我们必须保持清醒的头脑,任何时候不能忘乎所以。一是要始终保持一颗平常心。保持平常心,是一种境界。希望大家牢记做官知足,做人知不足,做事不知足,做到“五个一样”:在资历深、任职长与资历浅、任职短时一样严格要求自己;在受到监督与缺少监督时一样严格要求自己;在政治气候、政治气氛比较浓的环境当中与接触污染源比较多、诱惑比较多的时候一样严格要求自己;在有制度约束和没有制度规定时一样严格要求自己;在提升有望和提升无望时一样严格要求自己。二是要始终保持一颗进取心。不管年龄多大,不管参加工作时间长短,都要有一种精神,都要把群众的信任、支持和赞扬,作为我们做好各项工作的动力。越是在任务压头的时候,越要斗志昂扬、永挑重担;越是在超负荷工作的时候,越要振作精神、任劳任怨;越是在群众满意的时候,越要为民谋利、以民为先;越是在遇到困难的时候,越要励精图治、勇往直前,宁让生命透支,不让使命欠账,用我们的实际工作和行动,取信于民,造福于民。三是始终保持一颗自律心。实践反复证明并将继续证明,领导干部多一份特殊就会降一分威信,破一次规矩就会失一回民心,谋一点私利就会留一个污点。我曾经说过,一个不讲感情的干部是可怕的干部,一个不讲原则的干部是危险的干部。每个干部不是生活在真空里,都有三亲六故,都有七情六欲,但讲感情更要讲政策,讲关系更要讲原则。

第四句话,千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻

组织对领导干部进行告诫提醒,是我们党在廉政工作中坚持的一项重要的工作制度,也是监督干部的一项有效举措。实践证明,党组织的告诫提醒是教育、挽救和保护党员干部的重要而有效的措施。大家都曾看过那些贪官的忏悔录,确实发人深省。一方面,个人要有正确的思想认识。各级领导干部绝不能把组织的告诫提醒当做例行公事、当做耳旁风,更不能认为是专对自己挑毛病、找茬,不管不顾、我行我素,低估组织,高看自己,最终滑向危险的深渊。要切实把组织的告诫提醒作为对自己的真诚爱护和真心保护,自觉强化受监督的意识,使自己不犯错误或少犯错误,任何时候,任何情况下,都不能去碰“高压线”。另一方面,组织要有完善的告诫机制。一个干部成长起来不容易,但滑下去却很容易。各级党组织一定要本着对同志高度负责的精神,真正关心爱护他们,及时掌握思想动态,做到关口前移,防患于未然。对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,要策略地、善意地、及时地给予提醒,必要时更要猛击一拳,大吼一声,当头棒喝,促其警醒。总之,每个领导干部对组织的告诫提醒,无论是单独谈话还是普遍要求,都要对照自己的实际情况进行深入反思,认真检查自己是否有类似的问题,有则改之,无则加勉,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。

第五句话,千万不能做一失足成千古恨的蠢事

世界上有些事情可以千百次失败,有一次成功就可以。但有些事情纵然有千百次成功,却经不起一次失败。我经常讲一个观点,就是科学家和政治家的区别。科学家做试验,可以有一千次甚至一万次失败,只要有一次成功就有可能功成名就。但政治家不一样,纵然有一万次成功,有一次失败就可能是政治生命的结束,就可能身败名裂。所以,我们一定要抓紧勤政这根主线,守住廉政这个底线,算清三本帐:一是算算利益帐。我们每个党员干部都应该把党和人民的利益放在首位,全心全意为人民服务,而不应该去追求那些个人的私利。即使从我们的个人利益上来讲,现在每个人都有稳定的收入,组织上从工作上考虑还给我们很多相应的待遇,退休以后有养老金和医疗保险。仔细算算,应该说,我们得到的并不少,应该十分珍惜。如果在这种情况下,还因为一些蝇头小利而铤而走险,去做那些违法乱纪的事,既不应该,也不值得。二是算算人生帐。柳青在他的《创业史》中写到:“人生道路虽然漫长,但是要紧处往往只有几步。”我曾经讲过,人生就是像一条抛物线,起点人人平等,落点各个相同,伴着自己的哭声来,伴着别人的哭声走,这就是人的一生。起点和终点都是一样的,唯独不同的是抛物线运行的轨迹不同,顶点有高有低。每个人都追求自己的人生轨迹高一些、亮一些、完美一些。人的一生大概有三个层次的追求:首先是平顺的人生,其次是快乐的人生,最后才是成功的人生。有的贪官在反思自己走向毁灭的根源时说:“人可以没有钱,但不能没有信念,丧失了信念,就要毁灭一生”。身陷囹圄更是感叹“失去自由最痛苦”、“遵纪守法最安全”。干任何事情都不要有侥幸心理,手莫伸,伸手必被捉;若要人不知,除非已莫为。三是算算良心帐。组织上把一个干部培养起来很不容易,党把我们放在这个岗位上,希望你正确运用权力来为人民服务,而不是谋取个人私利。结果自己把自己打倒了,怎么对得起组织?怎么对得起人民?怎么对得起家人?怎么对得起良心?还是那句话,越是仕途顺利、踌躇满志,越要管好自己,注重名节;越是位高权重、条件优越,越要警钟长鸣,抵制诱惑;越是临近到点、即将退位,越要坚守防线、安全着陆。只有这样,才可能做到吃得香甜、睡得踏实、走得稳当。

今天就讲这些,谢谢大家!

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