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学习《之江心语》心得感想

学习《之江心语》心得(1)

《之江新语》中有一篇《引进人才要防止“近亲繁殖”》的文章,读后令人掩卷深思。文章讲到引进人才“要拆除‘围墙’,降低‘门槛’,开辟‘绿色通道’。要做到求贤若渴,爰才如命,惜才如金,唯才是用。”人才,作为企业和社会发展最核心的要素,是基石、是栋梁、是成功的保证。特别对于企业,人才更加重要,企业的职能是“整合资源,创新价值,创造财富”,唯有人才,才能创造。

我们没有苏南发达地区那么大的吸引力,高层次人才比较紧缺。这就要求我们的人才引进要有新思路、宽眼界、大举措,要有长远眼光,从全省范围、全国范围吸引人才。要做大做强特色优势产业,提升产业化水平,增强市场竞争能力,增加企业的“吸才能力”。同时要创新机制,依托市海内外高层次人才创新创业园,以各种形式吸引海内外优秀人才来宿豫工作、为宿豫服务;还要营造尊重特点、鼓励创新、信任理解、宽容失败的良好环境,使宿豫真正成为各类人才创新、创业的天堂和乐园。

得人才者得天下,得人心者得人才。诸葛亮鞠躬尽瘁、死而后已,是为刘备三顾茅庐的诚意所感动;徐庶终生不为曹操设一计,是因为他“身在曹营心在汉”。古人说,“士为知己者死”。用人者必须赢其心,人才方会尽其智。引才要引心,关键要激励人才的事业心。青年人才、高层次人才,看重的是发展机遇和发展空间。坚持以用为本,让人才大有用武之地,才能更好地引心聚才。要改变重引进、轻使用的现象,要破除阻碍人才发挥作用的各种樊篱,在政策、资金、服务等方面开辟“绿色通道”。要充分信任人才,放手使用人才,让他们有职有权有责,最大限度地发挥自己的创新活力和创造潜能。要真心实意与人才交朋友,尊重他们的个性,包容他们的差异,使他们感受到信赖和光荣。要保护创新、宽容失误,不以一时成败论英雄,营造宽松和谐的创业环境和学术氛围。要创新激励机制,以价值体现价值,用财富回报财富,使人才的创造性劳动得到全社会的认可和尊重。

学习《之江心语》心得(2)

最近读了习近平总书记的《之江新语》,《之江新语》是习近平总书记在2003年2月至2007年3月间为《浙江日报》“之江新语”专栏撰写了232篇短论,这些短论短小精炼,论述了经济发展建设、干部作风建设等方面的问题,其中对群众路线也有许多精僻的论述。总的来讲,我认为它总结论述了三个方面的问题,即如何做人、如何做事、如何做官。

如何做人?习总书记讲了勤学习,爱思考,尤其是关于学习这方面,给了我很深刻的思考,现代社会生活工作节奏快,知识更新日新月异,学习早已不局限于校园,但很多人一旦提起学习,总说自己很忙,工作忙、会议忙、应酬忙,就是不忙着学习,即便学也是蜻蜓点水,浅尝辄止。在这方面我通过学习《之江新语》也获得了很深的体会。一是学习要达到三种境界,要志存高远,耐得冷清寂寞,静下心来埋头苦读;要勤奋努力,刻苦钻研,舍得付出,百折不挠;要独立思考,学用结合,学有所用,用有所得。二是要知行合一,注重实践。学习要结合本职工作学习,学到的东西能用、管用是学习的一个要务,在我本职工作中,今后就要注重应用文写作、新闻报道写作和建筑相关知识的学习,让学习支撑工作,让工作推进学习。三是要掌握学习方法。既要勤学,还要会学,学得实、学得深,懂得取舍,注重思考。

如何做事?习总书记讲要说实话,办实事,脚踏实地求实效,一是求实。做任何工作都要站在党的利益和人民群众的立场上,坚持实事求是的原则,乐于听实话、善于做实事,勇于出实效,在求实的工作上,我还要向书中所论述的那样,转变工作作风,脚踏实地,稳扎稳打的做好本职工作,扎扎实实的办实事、出实效。二是求新。在工作中要学会以创新思维指导工作,在提高效率的前提下,不唯上、不唯书、只唯实,创造性地开展工作,敢于提出新思路、善于实践新路子。三是求韧。面对工作困难要有坚忍不拔的精神,持之以恒的干工作,把自己普通的工作坚持做好,在平凡的岗位上书写不平凡的人生。

如何做官?习总书记讲要“政如农工,日夜思之”,要向古人学习,古为今用也。当权者要向工人农民一样,真正地用心良苦的耕耘自己的土地,春夏秋冬农田基本建设都要懂,要想事,要干事,要会干事,要会想事。不能帮倒忙,坏大事。要知天、知地、知人、知生产工具、知生产力、知科学实验、知科学技术,知自己的长短和不足。要勤劳工作,要勤奋工作,要一心一意地工作,要有真正为老百姓打工的思想观念和思想感情。人民是江山,老百姓是天。

总结一句话:做简简单单做人、扎扎实实工作、清清白白为官。

学习《之江心语》心得(3)

通读全书232篇短论,阅后第一感觉是“耳目一新”,虽是在讲大政策大道理,但语言生动、形象,文风朴实,让人愿读;再一个感觉是“有内容”,虽是短论,最长不过千余字,但均是有感而发,观点鲜明,像“大事讲原则,小事讲风格”“不能形成‘唯票’的导向”“不要引导领导干部当“满票干部”“要看GDP,但不能唯GDP》“懂团结是真聪明,会团结是真本领”等观点,结合经验谈如何做领导干部,让人印象深刻。

要能做到心无百姓莫为“官”。党员干部,只要心里装着群众,真心实意地为人民群众做好事、办实事、解难事,人民群众就惦记他、信任他、支持他。对此,书中直言:“离开了人民,我们将一无所有、一事无成;背离了人民的利益,我们这些公仆就会被历史所淘汰”;“群众在党员干部心里的分量有多重,党员干部在群众心里的分量就有多重”。因此,一个好的干部要“守土有责”,要有强烈的责任感,要拎着“乌纱帽”为民干事,不要捂着“乌纱帽”为己做“官”。领导干部要时刻牢记:党和人民把我们放在领导岗位上是为人民干事,而不是做“官”的。群众利益高于一切,领导责任重于泰山。“‘乌纱帽’再大,也大不过人民的生命财产安全和群众的切身利益”。

要有“功成不必在我”的政绩观。书中指出,对领导干部来说,为一方经济社会发展,为一方百姓造福,应该讲政绩。共产党人的政绩,就是做得人心、暖人心、稳人心的事,就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题。“树政绩的根本目的是为人民谋利益”。在大局面前,在党和人民的利益面前,一个好的领导干部既要善于“瞻前”,对那些实践证明行之有效的做法和决策,要一以贯之,绝不能朝令夕改,因领导人的改变而改变,而要在前任的基础上添砖加瓦,更要注意“顾后”,要立足当前,着眼长远,甘于做铺垫之事,甘于抓未成之事。所以,一个好的领导干部,要正确认识“潜绩”与“显绩”的关系,“要多做埋头苦干的实事,不求急功近利的‘显绩’,创造泽被后人的‘潜绩’”。

要有“把困难当作机遇”的良好精神状态。良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。领导干部在工作顺利的时候,保持良好的精神状态并不难,难的是在面对众多矛盾和问题时、遇到困难和挫折时,仍能#from本文来自学优网http://www.gkstk.comend#够始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。对此,作者提出“当官就要为民办实事,干工作就是同矛盾和困难作斗争。如果面对困难垂头丧气,占着位置毫无作为,那还是一个不合格的领导干部”。所以,一个好的领导干部要有“把困难当作机遇”的良好状态,“如果在压力面前怨天尤人,自暴自弃,最终将一事无成;如果在压力下奋发有为,作出成绩,那就能得到组织的认可、群众的拥护”。

要做到并善于狠抓落实。作者指出,好的领导干部“必须把抓落实摆上重要位置,做到落实、落实、再落实”。而“抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓”。因此,“能否做到狠抓落实,是否善于狠抓落实,这是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标志”。要锤炼出“真抓”的工作作风,掌握“会抓”的本领方法。书中指出“抓落实就好比在墙上敲钉子”,首先要抓到点上、以点带面,要盯住事关全局的重点工作,把力量凝聚到点上,着力解决涉及全局的突出问题;其次要一抓到底,常抓不懈,要一步一个脚印,步步为营,有板有眼,深入而持续地抓好落实,而不能满足于会议开过了,文件发过了,嘴上讲过了。

要能放下“架子”、做好“样子”。作者指出:“样子”不是外表,而是群众欢迎的形象,是指干部的德才和实绩。群众心中“官样子”好的干部,就是那些政治坚定、能力突出、作风过硬、善于领导科学发展的干部。“架子”只是徒有其表的形象。群众看一名干部是否称职,其中一个重要方面是看其“官样子”做得好不好,有没有“官架子”。针对少数领导干部在群众中的形象不是很好,“官样子”不怎么样、“官架子”倒不小的现象,作者指出,“领导干部做好‘样子’,其同群众的关系就密切,工作起来就会得心应手;‘官架子’大,其同群众的关系就疏远,工作起来就会举步维艰。”

要能管好自己。在书中,作者提出:领导干部“要‘干事’,更要‘干净’”,“越是领导干部,越要廉洁自律”。如何做到这一点?书中提到,要注重加强自身修养,慎小事,拘小节,要追求“慎独”的高境界。还要善于运用批评与自我批评这一思想武器管好自己,善于用“人格魅力管好自己”,给人们以思想上的正确引导和行为上的良好示范。

此外,书中关于领导干部如何做到“求知善读,贵耳重目”,怎样做好调查研究,如何提高领导艺术,打好“团结牌”,怎样掌握正确的工作方法等问题,都有独到的见解。对于广大党员干部而言,此书尤其值得一读。正如作者在书中所提到的:“为政者需要学与思。善学善思,善作善成,不断提高自己、充实自己,增强为人民服务的本领。”

学习《之江心语》心得(4)

《之江新语》是习近平总书记在2003年2月至2007年3月在浙江省任省委书记、省人大常委会主任时,以笔名“哲新”为《浙江日报》的“之江新语”专栏撰写的232篇短评。作为本季度部机关“荐书·读书·评书”的推荐书目,本人利用业余时间细细品读,总体说来,本书文字如行云流水,短小精悍、通俗易懂,又不乏诗书气、真挚的情感和深刻的思想,同时饱含着习近平总书记一脉相承、一以贯之的执政理念、思想和智慧。给我印象最深刻的就是一个“实”字贯穿全书。

朴实的文风。清新质朴的文风是习总书记所一直倡导的。《之江新语》的文章最短的不足300字,最长的也不过700字左右,文章简洁明了,观点鲜明,开门见山,直奔主题,没有任何穿靴戴帽的空话套话,不光引经据典,也有很多百姓的俚语俗话,读来亲切感人,接地气。俗话说“长文易写,短章难为”,用寥寥数字便表达深刻的含义,这不是一朝一夕一般人能为,需要有长期的积累、深入的思考和高超的语言驾驭能力,是厚积薄发的自然结果。

踏实的学风。习近平总书记在多个场合强调,“学风问题是关系党的事业兴衰成败的一个重大政治问题”,他本人就是一个勤于学习、善于思考的人。在《之江新语》中有多篇短评直接论述学习的重要性,如《多读书,修政德》、《求知善读,贵耳重目》、《为政者需要学与思》。他强调的是“学、思、行”三位一体的学风,不仅要学习还要深入思考,更要去践行,将理论知识应用于实际。

务实的作风。《之江新语》多次论述求真务实的重要性,如《不兴伪事兴务实》、《抓落实如敲钉子》等等。无论是开展调查研究,还是抓工作落实,不论是加快发展还是为民谋利,都强调要求真务实,而且还强调要“真抓”,还要“会抓”,要实干还要会巧干,有方法地干。从这方面说他强调的务实作风不仅有世界观还有方法论的意义。

作为一名组工干部,就要践行朴实的文风,发扬踏实的学风,力行务实的作风,不断充实和完善自己,切实增强自己服务大局的思想意识和业务本领,不断锤炼和提高自身文稿写作水平,以抓铁有痕、踏石留印的精神,把自身工作做出成效。

学习《之江心语》心得(5)

百度一下书名,跃然眼前的有这样一句话“看《之江新语》,向习大大学做官”。想必,大家也会有这样一种感受,未读之前认为此书讲述的是习总书记的为官之道,仔细品读后发现,阐述的不仅是为官之道,更多地是如何做人与做事。

一、直观感知。该书辑录了习总书记担任中共浙江省委书记期间自2003年2月至2007年3月所发表的232篇短论,内容涉及方方面面。阅读起来,第一印象笔触生动、语言凝炼、思想深刻,从不同侧面阐述了领导干部的为官之道、为官之德和为民情怀,每句话都是习总书记的切身体会、实实在在。“感知”就是掌握了解事物的全貌。组工干部读《之江新语》,更应“跳出来”和“沉进去”,要学会比较,对书中的要求要像照镜子一样前后照、内外照、上下照、左右照,在比较中学到经验、明了教训。

二、深刻感悟。结合当前正在开展群众路线教育活动,习总书记早在2007年1月24日就讲到“领导干部要时刻保持清醒的头脑,时刻注意自重、自警、自励,时刻注意自身的形象,干干净净地做人、踏踏实实地做事,直正做到为民、务实、清廉。”为民要求组工干部应深知自己的服务对象是什么,可提供什么样的服务、应保持什么样的服务态度。务实要求组工干部要始终保持奋发有为的精神状态,任劳任怨的品德,不搞花架子、不做表面文章,兢兢业业地做好每件事。清廉要求组工干部应守住为官底线,管住自己小节,从一点一滴做起,从严要求、防微杜渐,始终做到慎独、慎微、慎初、慎交。

三、励志感恩。感恩是中华民族的传统美德,没有感恩就没有真正的美德。在践行群众路线教育活动中,组工干部首先应当回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,才能懂得感恩是什么、怎么感恩。每一名组工干部都应该要把感恩之心作为衡量自身品质和德行的重要标准,作为提升自身修养和作风养成的重要标尺,时刻要求自己争做党性最强、觉悟最高的组工干部。要学会用感恩之情去善待我们身边的人和事,要以“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”的博大情怀去关心爱护我们的干部群众,树好可信、可靠、可敬、可亲形象。

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